EBS 인사 현직자의 직무소개
인사는 크게 채용, 평가, 인사관리, 급여, 교육훈련으로 나눌 수 있습니다. 채용은 직무에 적합한 사람들을 뽑는 일을 진행합니다. 평가는 직원들의 근무평정을 매기는 작업을 진행합니다. 인사관리는 직원들의 전입, 전출, 휴직, 징계 등의 다양한 발령을 관리합니다. 급여는 직원들의 근태 등을 고려하여 급여를 지급하고, 4대 보험 관련된 업무를 합니다. 교육훈련은 직원들의 업무 능력 향상 등을 위한 연수를 진행합니다.
아이엠푸드스타일리스트 서비스기획 현직자의 직무소개
푸드스타일리스트는 이름 그대로 촬영에 필요한 푸드스타일링을 담당하고 있습니다. 이를 위해 촬영 소품, 레퍼런스 작성, 레시피, 재료 구매 단계가 필요합니다.
KT 서비스기획 현직자의 직무소개
BM (business model) 개발 업무는 주로 소속된 팀, 담당의 기존 bm에서 부가서비스를 개발하거나 동일, 유사 필드에서 새로운 서비스를 제안하게 됩니다.