❤🂦대출서류 작업▐오래된친구찾기 흥신소🍲@kssd56🅔외도사실확인 의뢰🟉 - 관련순 답변하기 | 코멘토

건

질문

자소서

면접

질문

모든 회사 · 모든 직무

포트폴리오 면접에서 원본 작업 파일을 보여 달라면 어떻게 하나요?

결과 이미지 외에 작업 과정을 확인할 수 있다고 들었습니다.원본에는 사용하지 않은 시안과 개인 메모도 많습니다.편집 가능한 파일을 바로 전달하는 것은 망설여집니다.화면 공유로 설명하는 방식도 가능한지 궁금합니다.전형 전에 준비할 공개용 작업 환경은 어떤 모습일까요?

0 + 600

1주 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

면접에서 업무 도구 숙련도를 초급·중급 대신 어떤 작업으로 설명하면 좋을까요?

엑셀이나 분석 프로그램을 얼마나 다룰 수 있는지 질문받으면 초급·중급이라는 표현만으로는 기준이 모호할 것 같습니다.강의를 따라 해본 작업, 자료를 찾아 완성한 작업, 도움 없이 반복 수행할 수 있는 작업을 나누어 설명해도 괜찮을까요? 도구의 기능을 많이 나열하기보다...더보기

0 + 600

4일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

생산관리에서 표준 작업시간과 실제 소요시간을 비교할 때 어떤 시간을 구분하나요?

생산관리 직무에서 실제 소요시간이 표준 작업시간보다 길게 나왔을 때 차이를 분석하는 순서가 궁금합니다. 작업 시작부터 완료까지의 전체 경과시간을 그대로 비교하면 자재 대기나 설비 정지까지 작업 속도의 문제로 해석할 수 있을 것 같습니다.가령 제품 100개를 만드는...더보기

0 + 600

2일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

공유 스프레드시트에서 필터가 적용된 채로 붙여넣는 실수를 어떻게 막나요?

여러 사람이 함께 쓰는 스프레드시트에서 일부 행만 보이도록 필터가 걸린 상태에서 값을 붙여넣으면 숨겨진 행까지 바뀌거나 데이터 순서가 어긋날 수 있습니다. 작업 전에 필터 범위와 정렬 상태를 어떻게 확인하면 좋을까요? 복사본에서 먼저 시험할지, 보호할 셀과 편집 가능...더보기

0 + 600

1주 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

생산 계획에서 주문이 갑자기 취소되면 무엇을 조정하나요?

큰 주문을 기준으로 자재와 작업 일정을 잡아 둔 상황입니다.취소 후에도 일부 자재는 이미 도착했습니다.생산량만 줄이면 다른 주문의 납기에 영향이 갈 수 있습니다.자재 활용과 설비 일정을 어떤 순서로 다시 봐야 할까요?관련 부서에 전달할 핵심 정보가 궁금합니다.

0 + 600

1주 전

질문

모든 회사 · 전기기사

전기설비 안전관리자 직무

안녕하세요 멘토님들. 직무 관련해서 질문드릴게 있어 이렇게 질문드립니다.제가 생각했을 때 전기 설비관리 직무는 총 2가지로 나뉜다고 생각합니다.1. 전력 설비와 전원 공급 계획과 유지보수, 안전관리를 담당하는 전기안전관리자2. 포괄적으로 생산설비와 전력설비를...더보기

0 + 600

1주 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

제품별 수익성을 볼 때 공통비 배부 기준은 어떻게 선택하나요?

여러 제품이 같은 지원 부서와 설비를 사용하는 경우 공통비를 어떻게 나누느냐에 따라 제품별 이익이 달라질 수 있습니다. 매출액, 판매량, 작업 시간 중 어떤 기준을 선택해야 비용 발생 원인을 더 잘 반영할 수 있을까요? 적자가 된 제품을 바로 축소하기 전에 배부 전...더보기

0 + 600

6일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

업무 시간을 측정할 때 대기 시간과 실제 작업 시간을 어떻게 구분하나요?

업무 개선을 위해 처리 시간을 재려 해도 담당자가 직접 작업한 시간과 승인이나 자료를 기다린 시간이 섞이면 원인을 찾기 어려울 것 같습니다. 시작·종료 시점과 일시 중단 기준을 어떻게 정하면 일관되게 기록할 수 있을까요? 여러 건을 동시에 처리하는 업무나 근무시간...더보기

0 + 600

6일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

컨설팅 일정에서 검토와 재작업 여유는 어느 단계에 두나요?

컨설팅 프로젝트 일정을 짤 때 자료 정리와 분석에 걸리는 시간만 합치면, 고객 검토나 수정 작업 때문에 마감이 밀릴 수 있을 것 같습니다.초기 일정에 검토 대기·내부 검증·고객 피드백 반영 시간을 어떻게 추정하고 배치하나요? 모든 단계에 같은 비율의 여유를 넣는...더보기

0 + 600

6일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

업무 병목을 개선할 때 가장 바쁜 단계부터 바꾸면 되나요?

여러 단계를 거치는 업무에서 특정 담당자가 계속 바쁘다고 해서 그 단계가 전체 처리량을 제한하는 병목인지 궁금합니다.단계별 처리 능력, 밀린 업무량과 후속 단계의 대기 상태를 어떤 기간과 단위로 비교해야 실제 병목을 찾을 수 있나요? 물량이 몰리는 날에만 생기는...더보기

0 + 600

6일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

직무 교육을 신청하기 전에 실습 과제와 피드백의 질은 어떻게 확인하나요?

취업 준비용 직무 교육을 고를 때 수료증이나 강의 시간 외에 실제로 무엇을 할 수 있게 되는지 확인하고 싶어요. 소개 페이지에 프로젝트와 현직자 피드백이 있다고 적혀 있어도 구체적인 진행 방식은 잘 보이지 않을 때가 있습니다.샘플 과제, 필요한 선수 지식, 개인별...더보기

0 + 600

5일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

채용 과제에서 생성형 AI 사용 가능 범위는 제출 전에 어떻게 확인하나요?

채용 과제 안내에 생성형 AI 사용 기준이 따로 없다면 아이디어 정리, 문장 교정, 코드 작성 등을 어디까지 허용하는지 먼저 확인하고 싶어요. 사용 금지 여부만 묻기보다 구체적인 작업 범위를 나누어 문의하는 방법이 궁금합니다.과제에 제공된 자료를 외부 도구에 입력해도...더보기

0 + 600

5일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

전공 실습을 시작하기 전에 안전교육과 장비 사용 요건은 어떻게 확인하나요?

새로운 실습실이나 연구실에서 전공 프로젝트를 시작할 때는 장비 예약 방법만 알아서는 부족할 것 같아요. 공통 안전교육을 이수했더라도 장비별 교육이나 담당자의 사용 승인이 따로 필요한지 어떻게 확인하면 좋을까요?실습 안내문을 읽은 뒤 교육 이수 확인, 사용 가능한 작업...더보기

0 + 600

5일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

자소서에서 팀원과 의견이 달랐던 경험을 상대방을 탓하지 않고 어떻게 쓰나요?

협업 중 갈등을 해결한 경험을 쓰다 보면 상대방이 비협조적이었다는 설명이 길어지고, 제 행동이 무조건 옳았다는 이야기처럼 보일까 걱정됩니다. 서로 중요하게 본 일정이나 품질 기준이 달랐던 상황이라면 그 차이를 어느 정도까지 설명하는 것이 좋을까요?상대의 입장을 확인한...더보기

0 + 600

4일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

이력서에서 외국어 시험 점수와 실제 업무 활용 수준은 어떻게 구분해 적나요?

외국어 시험 성적은 있어도 이메일 작성, 자료 읽기, 회의 참여처럼 실제로 할 수 있는 일은 영역마다 다를 수 있잖아요. 이력서에 비즈니스 가능이나 상급이라고만 쓰면 기대하는 수준과 차이가 생길까 고민입니다.시험명과 점수는 정해진 항목에 정확히 적고, 활용 능력은...더보기

0 + 600

4일 전

❤🂦대출서류 작업▐오래된친구찾기 흥신소🍲@kssd56🅔외도사실확인 의뢰🟉 답변하기 검색 결과