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경력직 이력서에는 모든 업무를 적어야 하나요?

마케팅 직무로 5년 정도 일했습니다. 그동안 광고 운영, 콘텐츠 제작, 데이터 분석, 외주업체 관리 등 다양한 업무를 맡았는데 전부 작성하니 경력기술서가 너무 길어집니다. 지원하는 직무와 관련 있는 업무만 골라서 적어도 괜찮을까요?

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1주 전

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모든 회사 · 모든 직무

첫 출근 전에 회사에 확인해야 할 준비물은 무엇인가요?

첫 출근 안내가 부족할 때 신분증, 계좌정보, 복장 등을 어떻게 확인할지 궁금합니다.회사에서 별도 안내가 오지 않았다면 언제 누구에게 연락하는 것이 적절한지, 준비물을 과하게 챙기지 않으면서도 빠뜨리지 않는 방법을 알고 싶습니다.

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1주 전

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모든 회사 · 모든 직무

거래처가 대금 수령 계좌를 바꾸면 지급 전에 무엇을 확인하나요?

거래처에서 이메일로 대금 수령 계좌 변경을 요청하는 일반적인 상황에서, 회계·자금 담당자는 어떤 확인 절차를 거치는지 궁금합니다.변경 요청 메일에 적힌 연락처만 이용하지 않고 기존에 확인된 담당자나 계약 정보로 요청의 진위를 확인하는 실무 방법이 있을까요? 예금주가...더보기

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5일 전

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한국주택금융공사 · 모든 직무

인성검사 관련 질문입니다

방금 온라인 인성검사를 마치고 오는 길인데 거의 한문제당 3-4초 이상 시간을 주지 않아서초집중해서 급급하게 읽어냈습니다못 푼 문항 마지막에 짧게 한번 더 시간 주는데 그 과정에서 너무 긴장해서 클릭을 잘못해서 한문제 정도 아예 반대쪽 선지를 눌렀어요 (예를 들면,...더보기

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4일 전

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모든 회사 · 모든 직무

녹화형 영상 면접은 재촬영 가능 여부와 제출 상태를 어떻게 점검하나요?

면접관과 실시간으로 대화하는 방식이 아니라 질문을 보고 답변 영상을 녹화해 제출하는 전형을 준비한다면, 답변 연습 외에 어떤 절차를 먼저 확인해야 할까요? 준비 시간과 녹화 시간, 재촬영 횟수, 중간 저장 가능 여부가 서비스마다 다를 수 있을 것 같습니다.안내문과...더보기

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4일 전

질문

모든 회사 · 모든 직무

이력서에서 외국어 시험 점수와 실제 업무 활용 수준은 어떻게 구분해 적나요?

외국어 시험 성적은 있어도 이메일 작성, 자료 읽기, 회의 참여처럼 실제로 할 수 있는 일은 영역마다 다를 수 있잖아요. 이력서에 비즈니스 가능이나 상급이라고만 쓰면 기대하는 수준과 차이가 생길까 고민입니다.시험명과 점수는 정해진 항목에 정확히 적고, 활용 능력은...더보기

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4일 전

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