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시행사 취업을 위해 건대부동산학과 다전공 고민입니다.

안녕하세요. 저는 내년에 4학년이 될 건축전공 학생입니다. 3학년이 되어서야 부동산 다전공을 고민하게 되었으며 이에 대해 현직자분들의 의견을 듣고 싶어 글을 써봅니다. 저는 시행사 취업을 준비하고 있습니다. 준비과정에서 취업에 필요하다는 [공인중개사 / 투자자산운용사 / 건축기사 / 컴활 1급] 등을 취득한 상태입니다. 차분히 취업준비를 하던 와중, 시행사 입사를 위해서는 건대부동산학과 졸업이 큰 메리트가 된다는 말을 듣게 되었습니다. 제가 다전공을 하게 된다면 1학기 또는 1년을 더 다녀야 하는 상황입니다. 또한 부동산학과 졸업도 아닌 다전공만으로 저에게 큰 장점이 될지 의문이 듭니다. 현재 저의 상황에서 부동산다전공을 추천해 주시는지 아니면 지금처럼 시행사 취업준비를 하며 건축학부 졸업을 추천해 주시는지에 대해 현직자분들의 견해는 어떠한지 여쭙고 싶습니다.

Computer Engineering으로 전과한 학부생입니다.

학교에 입학후 첫 2년은 의료공학과, 군대 제대 후 복학하여 전기전자과 1년 그리고 곧 시작하는 가을학기부터 Computer Engineering을 시작하려 합니다. (Computer Science전과를 희망했지만 시간상 불가능했습니다.) 학교에서 제공하는 Accelerated Masters Program 이 있습니다. Master's degree를 Electrical Engineering 이나 Computer Engineering으로 선택할 수 도 있습니다. 현재로써는 같은 Computer Engineering 전공으로 Master's degree를 취득하는 쪽으로 고려하고있습니다. 현재 Computer engineering 필드에서 어떠한 세부분야가 유망한지 여쭤봐도 될까요? 최대한 신속하게 로드맵을 정한다음 수업이외에 리서치,프로젝트, 인턴쉽도 같은 방향으로 맞추고 싶습니다. 고견 부탁드립니다. 감사합니다.

중대재해처벌법 시행과 관련한여 안전관리직 질문

중대재해처벌법으로 인해서 회사가 얻을 수 있는 장단점을 말해보세요. 중대재해처벌법 시행과 더불어 본인이 회사에 입사한다면 어떤식으로 회사업무를 수행할 것인가요? (중대재해처벌법 시행과 더불어 내가 무엇을 할 수 있는가?) 중대재해처벌법 이슈가 중요하다고 생각합니다. 이거에 대한 멘토님의 생각이 정말 궁금합니다. 항상 좋은 답변 감사드립니다.

삼성엔지니어링 또는 EPC 회사에서 시행하는 FEED설계에 대해 질문 있습니다!

안녕하세요 멘토님들, 삼성E&A(구 삼성엔지니어링) 준비중인 취준생입니다. 제가 이해한 바로는 FEED설계는 주로 기본설계 후단과 상세설계 초입을 이어주는 단계로, EPC 업체의 입찰을 위해 발주처의 요구사항과 특성에 따라 설계를 적용하고, 경제성 평가를 시행하는 작업입니다. 그런데 기사에서 보면 FEED설계가 기본설계와 혼용되는 경우도 있고, 정의 자체가 딱 엄밀하게 정해지는 것은 아닌 것 같습니다. 1. 삼성E&A에서 전략적으로 시행하는 FEED설계는 주로 어떠한 업무를 진행하는 것인지 여쭤보고 싶습니다. 2. FEED설계에서 PFD작성, H&MB, Equipment sizing도 수행하는 것인가요??

trade compliance

안녕하세요. 현재 3m에서 trade compliance 직무 경력직을 뽑고있는데 경력 1년이상~ 5년이하가 자건요건입니다. 저는 무역관련 공사에서 수출상담회를 기획/운영하는 업무를 1년 4개월간 담당했었습니다. 제가 궁금한 건, 같은 채용공고에서 대부분의 경력채용 직무들은 유관경력요구가 언급되어있었지만 이 직무만 단순히 '경력1년 이상~5년이하'로 적혀있었습니다.제 경력이 이 직무와 직접적인 연관은 없지만 다른점을 어필하며 지원해 붙을 확률이 있는지 궁금합니다. 보통 이런 경우엔 어떻게 하시는지.. 그리고 trade compliance 직무의 경우 경력을 어디서 쌓으시죠? 세관이나 사기업 비슷한 직무인가요? 그리고 현직자를 직접 찾아가보고싶은데, 보통 현직자를 어떻게 만나시는지 궁금합니다. 감사합니다.

동원그룹 온라인 영업과 온라인MD의 차이점이 무엇인가요?

동원그룹 온라인영업과 온라인MD의 차이점이 무엇인지 모르겠습니다. 온라인 영업 JD - 온라인 채널 및 홈쇼핑 등의 신유통 채널을 활용한 영업활동 수행 - 자사 및 외부 거래처 매출 관리 - 프로모션 및 마케팅 계획 수립&제안 온라인 MD JD - 온라인쇼핑몰(동원몰) 상품과 컨텐츠를 관리하고 프로모션 기획 - 시장 모니터링을 통해 고객을 분석하여 상품판매 전략 수립 온라인 영업과 온라인 MD의 공통점은 둘 다 모두 '온라인'을 메인으로 판매 전략을 기획한다라고 이해했습니다. 그러나 두 직무의 차이점을 모르겠습니다. 온라인 영업과 온라인MD는 어떤 차이점이 있나요? 그리고 고객의 검색 데이터 분석을 토대로 검색광고를 기획해본 경험, 온라인 고객 유입 채널을 발굴하여 최적화된 판매 전략을 기획해본 경험 등이 있는데 이러한 경험은 어떤 직무에 더 적합할지 조언해주시면 감사합니다.

기획/운영 업무에 직무파악에 헷갈리는 부분이 있습니다!

교보문고 온라인 마케팅 기획/운영 직무내용 설명에 -온라인 커머스 서비스 기획(고객 혜택 서비스 등) -데이터 분석 활용 마케팅 기획/운영 -퍼포먼스 마케팅 -온라인 광고 운영 등 이라고 나와있는데 온라인 마케팅을 교보문고(오프라인)을 제외한 온라인 교보문고에 한정하는것인지 아니면 오프라인+온라인 교보문고에 대한 온라인 마케팅을 한다는것인지 명시가 되어있지 않습니다. 채용 페이지는 교보문고 온라인.오프라인으로 나누어져 있지 않고, 모집 직무가 온라인 마케팅 기획/운영이라고만 나와있는데 어떤걸 의미하는 걸까요? 교보문고 조직도도 온라인에 공개되어 있지 않아 잘모르겠습니다.

Ad tech 면접관련

Ad tech 회사 과제중에 아래와 같은 설명이 있는데 해석은 되지만 좀 궁극적인 의미 해석이 조금 어려워서 혹시 업계에 종사하시는 분 여쭤봐도 괜찮을까요..? - A company Stats : A company performance data according to the panel - Client Stats :A company performance data according to the client's reporting system - Competition Stats :Performance data of another retargeter according to the client's reporting system - Attr. Conv : # of conversions attributed to A company - Attr. Conv Value : Total conversions' value attributed to A company

롯데백화점 직무 선택 도와주세요

안녕하세요 이번에 롯데백화점에 지원하려고 합니다. 제가 가지고 있는 경험이 어떤 직무에 더 어필이 될 수 있을지 고민이 돼서 현직자분들의 조언을 구하고자 합니다. 전공은 비상경입니다. *모집직무는 -MD : 여성패션, 남성패션, 해외패션, MD전략, 식품 등 -E-Commerce : 마케팅, 온라인 전략, 온라인 마케팅, 온라인 기획, 온라인MD, 온라인 운영 제가 가지고 있는 경험은 -온라인 여성쇼핑몰 운영 경험 7개월 -전략학회 패션 브랜드 전략 기획활동 6개월 -후드티 제작 크라우드 기부펀딩 진행 -다이어리 제작 수익금 기부 프로젝트 진행 -국토대장정 -스타트업 마케팅팀 인턴 2개월 둘다 두 자릿수 채용으로 나와있는데, 오프라인 유통시장 상황을 보았을 때, 오프라인 보다 온라인 시장에서의 산업 성장에 비례하여 온라인 직무 쪽에 더 티오가 많을 것 같다는 생각이 듭니다. 제가 가지 경험과 채용시장을 고려했을 때 현직자님들의 생각은 어떠신지 궁금합니다! 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.

건설안전관리를 꿈꾸는 학생입니다.

도급순위10위 이내에 건설안전관리자를 꿈꾸는 학생입니다. 현재 건설업에서도 주52시간이 시행되고 있는걸로 알고있는데 도급순위10위 이내에 현장에서 실제 주52시간 정책이 시행되고 있는지 알고 싶습니다. 본사와 별개로 실제 현장에서 시행되고 있는지 알고 싶습니다.

현대홈쇼핑 현재도 '순환배치 제도' (직무 순환제) 시행하고 있나요?

제목 그대로입니다. 직무 순환제 현재도 시행하고 있는지 궁금합니다. 구글링해봐도 마지막 자료가 2018년이라 이 내용을 자소서에 써도 될지 고민입니다 ㅠㅠ

시행사 1년경력이면 몇개 현장을 맡았으면 적당할까요?

현재 시행사 다닌지 1년딱되었습니다. 직무는 개발사업팀 인허가,PF자금조달 등 입니다. 지금까지 제대로 처음터 끝까지 맡은 현장은 지식산업센터 1개 현장입니다. 앞으로 이곳에서 1-2년정도 더 있을수 있다면, 1. 1,2,3년차 별 이직 할 때 몇개 정도 현장맡은 경험이 있어야 좋을까요? 2. 지금도 맡은 현장 수가 적다면 다른 시행사로 이직하는 것이 좋을까요?? 멘토님들의 답변 기다리겠습니다!!