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KT AI 아카데미 vs. 카카오 어시스턴트

*기간 3-7월 <-> 3-5월 *시간 주5일 <-> 주4일 *목적 AI 교육 <-> 단기 업무 보조 *돈 (무상교육) <-> 3개월 기준 400+ *주관 A사 교육팀 + 교육부 <-> 데이터전략기획 / 응용분석 / 데이터모델링 / 개발X *하계인턴 면접보러갈 땐 양해를 구하고 갈 수 있을 듯, 대신 교육 중간에 여름인턴 하러 가야함 <-> 일하면 면접같은거 못보러 가지 않나? *알고리즘 대회 상대적으로 여유가 없는 상황에서 준비 <-> 5월에 끝나면 6,7월에 여유롭게 대비 *이미지 이미지 나쁘지 않은 업계 2위 기업 <-> 가고 싶던 회사 *여유 풀타임이라 힘듬 <-> 평일 하루정도는 쉴수 있어서 여유 *공부분야 인공지능 <-> \"데이터 전처리, 서비스 운영, 데이터 모델링 등 ..? 업무는 단순업무 *같이 하게 될 사람들 취준생들이랑 수업들으면서 열공 / 친구들이랑 재마 -> 현업자들 돕고 배우면서 업무

LG 하우시스 생산기술원 관련 질문

안녕하세요, 사회 초년생이 선배님들께 여쭤보고자 한글 남깁니다. 이번에 LG전자 생산기술원에 지원하였고, 울산을 1지망으로 하여 결과적으로 LG 하우시스 생산기술원으로 배정됬습니다. LG 하우시스 생산기술원은 LG 전자와 다른가요?? 그리고, 전자의 생기원을 지원하면서, HA, HE의 생산성을 높이겠다는 생각이었는데, LG 하우시스는 전자와는 조금 다른 제품을 파냄하는것 같더군요. 다른 분들은 재료과, 화학과 같던데 산업공학도로써 잘 할수 있을지 걱정도 됩니다. 질문의 요지는 1. LG 전자 생기원과 LG 하우시스 생기원은 다른가? 2. LG 하우시스에서 산업공학도로써 할 일이 있는가? 2가지 입니다. 감사합니다.

SK E&S LNG Infra tech 직무관련 질문

안녕하세요, 이번 SK E&S LNG Infra tech 직무로 지원하려는 기계공학과 졸업 예정자입니다. 아무리 Job requirement를 읽어보고 정보를 검색해도 어떤 직무인지 정확히 알 수가 없어 질문 드립니다. Job requirement에는 - 사업개발 기술 타당성 검토 : LNG Infra(LNG 터미널 등)의 최적화된 개발 계획 수립 및 기술 타당성 검토 - 기술 solution 제공 및 이슈 대응 : LNG Infra관련 지식과 기술 동향 분석을 바탕으로 한 최적의 기술 Solution 제공, LNG Infra 운영관련 기술 자문 및 문제 상황 해결 지원 1. 이라고 적혀있는데, 이런 과정은 LNG value chain 중 upstream, midstream, downstream 중 어디에 해당되는 것인가요? 2. 또한 LNG infra 에 관한 공부와 사전지식은 필수로 가지고 있어야 한다고 생각합니다만, 추가로 더 알면 좋을 지식이 있을까요? 3. 기계공학도가 이런 LNG Infra 과정에 필요한 이유는 무엇인가요? (배관설계와 같은 일을 하는건 아닌 것 같은데, 도저히 어떤 직무인지 감이 잡히지 않네요)

면접

현코치님! 자소서를 보고 면접에 예상되는 질문을 댓글로 남겨주세요. 감사합니다<br/><br/><br/>1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.)(1000자 이내)<br/>[실험으로 만난 인연]<br/> 한 학기 동안 로터리 압축기 부품 사이의 틈을 통한 유량의 변화를 측정하여 압축기 내부누설 특성을 알아보는 실험을 진행한 적이 있습니다. 실험을 진행하기 위해서 로터리 압축기를 공부할 필요가 있었고, 이는 자연스레 냉장고, 에어컨과 같은 냉동시스템에 관한 관심으로 이어졌습니다. 여러 기업 중에서 "LG전자"는 최고효율, 저소음, 공기 청정, 음성 인식 등의 세계 최초 및 최고의 기술을 바탕으로 다른 기업과의 경쟁에서 우위를 점하며 세계 에어컨 시장을 이끌어 가고 있습니다. 그리고 제 주변에 위치하여 항상 저에게 신선한 음식재료와 쾌적한 실내 환경을 선물하는 "LG전자"에 더욱 많은 애착이 갔습니다. 이제는 제가 보답할 차례입니다. 최고 품질의 제품으로 전 세계 고객에게 감동을 주는 미래를 "LG전자"와 함께하고 싶습니다.<br/><br/>[일본에서의 축구 한판]<br/> 학교의 해외파견 프로그램을 통해 4주간 오사카 대학교에서 지내며 어려운 상황을 극복하기 위해서는 적극적인 태도가 중요하다고 배웠습니다.<br/> 일본 학생들과의 만남에서는 의사소통의 한계로 서로 선뜻 다가가지 않는 어색한 상황이 계속 이어졌습니다. 그들과 친해지기 위해서 취미를 공유할 필요가 있다고 생각한 저는 팀미팅을 통해 함께 축구시합 하기를 적극적으로 제안했습니다. 때로는 경쟁자로, 때로는 팀으로 함께 뛰며 축구라는 공통된 관심사 아래에서 함께하는 시간이 늘어나는 만큼 그들과 가까워졌고, 그 후로 일본 학생들과 스스럼없이 지내며 4주간의 프로그램을 무사히 끝냈습니다.<br/> 연구개발 업무는 시스템의 시작을 알리는 중요한 직무입니다. 적극적인 행동으로 의사소통의 어려움을 극복한 것처럼 제품 개발 중에 발생하는 예기치 못한 일들에 대해 적극적으로 신속하고 정확한 대처를 하여 고품질의 공조/냉각 제품을 설계하는 데 집중하겠습니다. 이런 도전적인 자세를 바탕으로 높은 품질경쟁력으로 세계 시장을 선도해 나가는 "LG전자"를 만들겠습니다.<br/><br/><br/>2. 본인이 이룬 가장 큰 성취겸험과 실패경험에 대하여(본인의 인생에서 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험을 적고, 그 경험을 통하여 본인이 느끼고 배운 점에 대하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.) (500자 이내)<br/>[소통으로 완성한 로봇]<br/> 전기동력 없이 1m를 걷는 로봇을 만드는 과제를 수행한 적이 있습니다. 몇몇 팀원의 의욕부족으로 과제 진행이 어려웠습니다. 저는 팀원이 협력하여 얼마나 소통을 잘하는가에 따라 팀의 성과가 결정된다고 생각해 각자의 주장을 바탕으로 의견 통합 후 진행하기를 원했습니다. 이는 팀원의 적극적인 참여를 끌어내 목표를 달성하는 원동력이 됐습니다.<br/> 팀원의 참여를 끌어냈듯이 생산, 품질, 연구소 등의 모든 부문을 연결하는 '허브'역할을 하여 "LG전자"가 세계 시장에서 우뚝 설 수 있는 밑거름이 되겠습니다.<br/><br/>[유비무환]<br/> 자료 조사를 통해 주제의 선정부터 비용 분석까지 설계의 전 과정을 주도적으로 진행하여 새로운 에너지 시스템을 설계한 적이 있습니다. 사용 재료에 대해 정확히 파악하지 않고 진행해 적합하지 않은 결과가 도출됐습니다.<br/> 이 경험을 통해 정보 수집의 중요성을 깨달았습니다. "LG전자"에서 신중하고 철저한 정보 수집으로 높은 품질의 제품을 개발하겠습니다.<br/><br/><br/>3. 본인의 10년 후 계획에 대하여(본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 계획, 꿈, 비전에 대하여 기술해주시기 바랍니다.) (500자 이내)<br/>[열정과 몰입, 발전하는 인재]<br/> "LG전자"에 입사 후 꿈과 열정을 갖고 항상 발전하는 자세로 세계 최고에 도전하겠습니다.<br/> 입사 초기

LG화학 석유화학, 첨단소재, 생명과학 근무형태

LG화학 석유, 첨단, 생명 근무여건에 대하여... 안녕하세요. 이번 LG화학 채용공고에 석유, 첨단, 생명 쪽에 궁금한 점이 있습니다. 1. LG화학 석유화학 사업본부의 근무 형태는 어떠한지 Ex) 특히 야근, 교대근무, 주말출근 2. 1. LG화학 첨단소재 사업본부의 근무 형태는 어떠한지 Ex) 특히 야근, 교대근무, 주말출근 3. 1. LG화학 생명과학 사업본부의 근무 형태는 어떠한지 Ex) 특히 야근, 교대근무, 주말출근 어디 지원할 지 고민 중입니다. 관련경험은 모두 있습니다. 근무 형태 알려주시면 감사하겠습니다.

반도체 공정기술 희망, 해당실험수업 도움될까요?

강의 목표 LED의 제조공정 기술에 관한 지식과 기술을 현장감 있고 쉽게 습득할 수 있도록 관련 장비의 설치, 운용 및 관리에 대한 사항을 중심으로 강의가 진행됩니다. 특히, LED 패키징에 관련된 내용을 중점적으로 학습하는 것이 목표입니다. 주별 강의 내용 4주: LED 제조공정 5주: 다이본더 공정 6주: 건조공정 7주: 와이어 본더 공정 9주: LED 몰드공정 10주: LED 몰드공정 11주: 트리밍공정 12주: LED 핸들러 13주: LED 핸들러 테스터 14주: LED 자동 테이핑기 이 실험 외에도 팀별로 화합물 반도체(Schottky,LED ,HFET) 중 소자를 선정하여 제작 ,측정 ,평가하는 실험 // 반도체 공정,분석실습 - Photolightography,Evaporation,Lift off 하는실험 두가지를 더 듣습니다. 국내에선 LED 사업 거의 안하는것으로 알고있어 실험 수업이 도움이 안된다면 학점이 3.3이라 씨플맞은 강의 재수강하려고 합니다.

LG전자 CS경영센터가 어떤 조직인가요?

LG전자 CS경영센터가 채용공고가 났는데요. 지원조건을 보니 학사이상인거 보니 사원공채인것 같은데 정확히 어떤 사업부 인지 모르겠습니다. 삼성전자서비스와 같이 LG전자 제품의 서비스센터 운영 등 고객서비스를 담당하는 자회사 개념의 조직인가요? LG전자 조직도를 보니 한국영업본부, 무슨무슨 사업부 처럼 CS경영센터라는 조직은 나와있지않던데 어떤 조직인지 처우나 하는일, 일반 사업부 사원과 같은 급수인지 , LG전자 내에서 타 사업부 대비 비전 등이 궁금합니다.

LS 산전 현직자분들께 여쭤보고 싶습니다.

안녕하세요 LS 산전 지원하려는 사람입니다. 다름이 아니라 제가 비록 기계과 출신이지만, 컨버터 소자 선정과 제어 알고리즘 구현쪽으로 연구한 바가 있어서 LS 산전 제품 개발쪽으로 지원을 해보려고 합니다. 크게 두가지가 있어서 질문 드립니다. 1. LS 산전 제품개발이어도 연구개발이 아니지만 많이 성장할 수 있을까요 ? 2. LS 산전만의 특징들이 있는가요 ? 선배님들은 LS 산전을 들어갈 때 꼭 LS 산전만의 이유가 있었는지 그건 뭔지가 궁금합니다 !

LG화학 석유화학사업부의 경쟁력

안녕하세요. 이번 LG화학 석유화학사업부 R&D에 지원해 면접을 보게 되었습니다. 면접을 준비하는데 도움을 받고 싶어 현직자분들께 몇 가지 질문드리고 싶습니다. 1. LG화학 석유화학사업부의 경쟁력은 무엇인가요? 2. LG화학 석유화학사업부의 경쟁사는 어느 기업이고, 경쟁사와 차별화된 점은 무엇인가요? 3. LG화학 석유화학사업부를 선택한 이유는 무엇인가요? 꼭 현직자분이 아니시더라도 알고 계시는 부분이 있다면 답변 부탁드립니다. 모든 질문에 답변해주시지 않아도 되니 조금이라도 구체적으로 답변해주시면 감사하겠습니다. 감사합니다!

안녕하세요 LG생활건강 인테리어 디자인 직무 지원자입니다!

안녕하세요 LG생활건강 인테리어 디자인 직무 지원자입니다! 제가 LG생활건강 인테리어 디자인 직무 상시 Pool인재 채용 전형에서 면접을 보게 되었습니다. 궁금한 점이 생겨 질문 드립니다. 1. LG생활건강 상시 Pool인재 채용 전형 면접 진행과정이 어떤식으로 진행되는 지 궁금합니다. 2022년에 온라인으로 진행되었다고 알고있는데 구체적으로 어떻게 진행됐는지 궁금합니다! 2.LG생활건강 인테리어 직무에서 꼭 물어보는 필수질문? 같은 것들이 있을까요? 3. 면접을 보고 난 뒤에 인턴십 전형이 진행이 된다고 하는데 인턴십에서도 프로젝트 같은 것들을 진행하고 다시 면접을 보는건가요? 답변해주시면 너무 감사하겠습니다 멘토님들 :)

LG전자 영업직무 관련 문의 드립니다

LG전자 선배님들께 질문 드립니다. LG전자 한국영업본부 영업/마케팅 직무의 경우, 시장과 고객으로부터의 Insight를 얻어 한국 시장에서 유통되는 LG전자 제품의 국내 판매 및 마케팅을 총괄하는 업무를 수행하는 것으로 알고 있습니다. 다만 입사 후 연차별로 어떤 업무를 주로 수행하는지 알고 싶어 아래로 질문 드립니다! 1. LG전자 한국영업본부 영업/마케팅 직무는 신입사원교육 때 어떤 것들을 배우는지 2. 3년차, 5년차 등 커리어를 발전시켜나가며 맡게 되는 주업무는 무엇인지 코멘토에서 답변해주시는 현직자 선배님들 모두 감사드립니다:)

layout 설계자가 되기 위한 스펙

안녕하세요. layout 설계자가 꿈이고, 가능하면 3-2 에 삼성 장현실에 지원해볼 계획입니다. 그런데 아는 정보가 많이 없어 무작정 지원해보려는 것 같아 현직자님들께 질문드립니다. 1)장현실, 인턴 등에서 full custom layout, layout 직무를 따로 배울 수 있나요? 2)만일 layout 직무를 따로 배울 수 없다면 장현실, 인턴 등의 활동은 layout 설계자를 준비하는데 있어서 무의미한 활동으로 볼 수 있을까요? 3)현재 삼성 및 하이닉스 등의 대기업에 layout 직무로 취업하신 분들(학사 기준)은 보통 어떤 스펙을 가지고 있는지 여쭙습니다. 감사합니다.