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이제 신입으로 입사 예정인데요.. 시작을 보안관제로 해도 나중에 이직이나 경력 인정 등에서 괜찮을지요... 관제는 경력 인정도 안되고 고이기 쉽다고 하더라구요 사실 제가 관제를 가서 빡세게 공부할 자신도 있는건 아니라서 차라리 신입을 뽑는 컨설팅 쪽으로 시작하는게 나을까요?? 컨설팅으로 가면 아무래도 관제보다 회사 네임밸류는 떨어질거같아요...
안녕하세요, 갓 졸업한 학부생입니다. 제가 대학교 인턴을 근무한 후, 업계에서 꽤 유명한 회사를 다니다가 더 좋은 회사를 가고 싶어서 퇴사하고 원하는 회사의 신입으로 인사등록까지 마쳤습니다. 다만, 제가 신입이지만 경력 사항에 저 두 개를 적었는데 둘 다 레퍼런스 조회를 할까요? 깽판 친 건 없지만, 뒷조사한다는게 꺼림칙해서요. 또한, 자소서 항목에 아르바이트도 했던 걸 적었는데, 4대 보험을 안해서 조회가 안됩니다.. 위 사항이 걱정이 되는데 선배님들은 어떻게 생각하세요?
안녕하세요. LX판토스 공고가 나와서 이력서를 제출하려고 하는데요. 평판조회란에 체크가 있는데, 평판조회는 어떤식으로 이루어지나요? 아웃소싱 업체에서 이전회사에 무작위로 직접 전화나 연락을해서 뒷조사? 같은걸 하는건가요? 아니면 저에게 동료 몇명 뽑아서 저에대한 평판을 적어달라고 요청하는걸까요?
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