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안녕하세요! 19년 하반기 동아ST 전문 의약품 제조 직무 지원자입니다. 생산부문은 채용공고에 1) 품질 2) 전문 의약품 제조 3) 밸리데이션 4) 생산IT 4가지가 있었고, 제가 지원한 전문 의약품 제조 주요 업무는 - 전문 의약품 제조(제제, 포장) 및 관리 - 전문 의약품 제조 관리 및 책임자(약사) 라고 적혀있었습니다. 그러나 홈페이지에는 직무소개가 따로 없어서 어떤 임무를 수행하는지 구체적으로 알지 못해서 질문드립니다. 채용공고 상 주요업무 외에 전문 의약품 제조 직무에서는 어떤 임무를 수행하나요?
제약회사 품질관리 공고중에서 - 전문학사 이상 지원 가능이라고 되어있더라고요 이때 궁금한점이 몇가지 있는데 1. 전문학사/학사 to가 따로있는데 통합해서 안내한건가요?(면접가면 각각 따로뽑음) 2. 전문학사 이상일때 학사가 지원해서 합격하면 전문학사 취급을 받게되나요?(전문학사 일, 연봉) 3. 왜 전문학사 이상이라고 공고를 하는건가요? (전문학사일, 학사일 따로 있지않나요?) 4. 학사가 전문학사 이상 공고에 지원할 메리트는 없을까요? 그냥 거르면 될까요? 제약회사 품질관련 실문자분들 알려주시면 감사하겠습니다!!
안녕하세요. 환경안전쪽 전문성을 가지고 싶은 여자 취준생입니다. 환경공학을 전공했고, 현재 수질 대기 기사가 있는데요, 기업들이 환경안전직무로 사람을 뽑고 있고, 안전관리자의 중요성이 점점 커지는 시장에서 환경안전 쪽으로 취업해 전문성을 키우고싶습니다. 저번 하반기 취업시장을 도전하면서 여성인데 체력적으로나 남자들이 많은 곳에서 직무를 수행할 수 있겠냐라는 면접 질문을 받았는데요, 현시대와 좀 거리가 있는 질문이긴하나 현실적으로 고려해야할 부분이라고 생각이들어서 사기업에서 만약 환경안전으로 취업을해서 안전관리자쪽으로 전문성을 키운다면 여자라는 한계에 부딪힐 수도 있을까 ? 라는 고민도 됩니다. 1. 이번 상반기에 산안기를 취득하는거 이외에 환경안전 분야에서 전문성을 키울 수 있는 스펙활동이 있을까요? 2. 사기업에서 여성으로서 환경안전 직무의 전문성을 가지는게 현실적으로 가능할까요? (체력적으로 남성선호, 육아휴직 같은 현실 )
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