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이제 신입으로 입사 예정인데요.. 시작을 보안관제로 해도 나중에 이직이나 경력 인정 등에서 괜찮을지요... 관제는 경력 인정도 안되고 고이기 쉽다고 하더라구요 사실 제가 관제를 가서 빡세게 공부할 자신도 있는건 아니라서 차라리 신입을 뽑는 컨설팅 쪽으로 시작하는게 나을까요?? 컨설팅으로 가면 아무래도 관제보다 회사 네임밸류는 떨어질거같아요...
제목처럼 등기부가 하는 일이 궁금합니다. 플러스로 필요 역량까지 알려주시면 감사하겠습니다.. 정보가 너무 없네요ㅠㅠ
최종면접 전 제출하는 서류를 지원자 전체 검토하는지 최종합격자만 따로 검토하는지 궁금합니다...
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