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이제 신입으로 입사 예정인데요.. 시작을 보안관제로 해도 나중에 이직이나 경력 인정 등에서 괜찮을지요... 관제는 경력 인정도 안되고 고이기 쉽다고 하더라구요 사실 제가 관제를 가서 빡세게 공부할 자신도 있는건 아니라서 차라리 신입을 뽑는 컨설팅 쪽으로 시작하는게 나을까요?? 컨설팅으로 가면 아무래도 관제보다 회사 네임밸류는 떨어질거같아요...
공기업 고졸공채를 보다가 모르는 부분이 있어서 질문드립니다. "고등학생 졸업예정자가 아닌 경우, 대학 미진학자나 대학 중퇴자에 한하여 한국장학재단에서 대학학자금 또는 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 스캔 첨부하여야 함(추후 별도제출)" (학자금 또는 장학금을 신청하고 대학을 미진학하거나 중퇴한 경우는 지원가능, 향후 소명자료 별도제출) 제가 전문대를 한학기만 다니고 그만뒀는데 학교를 다니는 기간에 장학금을 신청해서 받은 적이 있습니다.(국가장학금1유형) 장학금을 받은 이유만으로 고졸공채에 지원할 수 없는건가요....?
안녕하세요 이제 막 취준을 시작했고 실무 경험을 쌓고 싶어 이번에 중소기업 인턴 3개월을 하게되었어요 제가 가려는 품질 직무와 연관성 있는 전장신뢰성 시험원이고 품질인증 전문업체 입니다 pv, dv, 자동차 전장품 신뢰성 확보, 현대차나 르노 규격을 배우고, 측정 장비에 대해 배웁니다 제가 가고자 하는 곳은 배터리사, 현대차입니다. 그런데 인턴 3개월 동안 하면서, 여러군데에 지원을 하지 못하게 될텐데 하는 것이 맞는지 큰 도움이 될지 궁금합니다. 이번 상반기 안에 어떻게든 원하는 회사에 취업하고 싶은데 인턴 하며 취준하자니 너무 힘들것 같고 안 하자니 확실한 실무 경험을 쌓지 못해 아쉬움이 남습니다. 하는 것이 맞는걸까요?
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