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반도체 공정기술 경력을 가지고 기아 공정기술 직무에 중고 신입으로 지원하려 합니다. 제 직무에 대한 업무는 하기와 같습니다. 생산직 분들과 소통해서 작업성 개선도 하고 공정 관련 데이터를 주로 다루었습니다. 기아 공정기술 직무가 저의 경력과 가장 적합한 거 같은데 제 예상과 맞을 지, 그리고 광명, 광주, 화성으로 나뉘던데 어떤 차이점이 있는 지 궁금합니다. 양산 적용된 담당 공정 관리 (담당 업무) *. 공정 호환 및 최적화 - 생산성 및 품질 향상 목적 *. 불량 개선 - 불량 발생 시 분석 및 평가를 통한 원인 파악 후 조치 *. 공정 모니터링 - 불량 조기 발견 목적
이번에 기아 고객경험 cx 파트에 지원한 취준생입니다. 기아 고객경험 cx 파트가 어떤 업무를 하는지 궁금합니다 저는 기존에 모빌리티 쪽 개발자 또는 it 기획자 준비하고 있었습니다. 다만 이번 기아 채용에서 it 직무 카테고리는 없어, 예전 프로젝트 당시 사용자 경험 개선을 통해 앱 개발을 했던걸 기반으로 지원하게되었습니다. 지원을 하고 ai역검을 볼 수 있게 되었지만 문득 내가 정말 하고 싶는 분야가 맞긴할까? 라는 생각이 들더라구요. 취준 탈출을 위한 취업이 아닌 제가 하고 싶은 분야로 취업을 해야겠다고 생각이 들었습니다. 그래서 이제라도 기아 고객경험 cx 파트에서 정확히 어떤 일을 하는지 알아보고 싶어 글을 작성하게되었습니다. 제가 생각한 cx팀은 기획자 업무에 고객 경험이 추가된 느낌이라고 생각했어요. 기아 채용공고에도 유즈케이스 도출, 커넥티드카 기획과 같은 it표현이 들어가있었기 때문입니다. 제가 생각한게 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요 화학공학과 졸업한 취준생입니다. 이번 기아 채용에서 직무 선택 관련해서 고민이 있어서 질문드립니다. 1. 생산운영 및 공정기술 2.에너지&수소 사업 기획 및 개발 두 직무 중에 지원할 예정인데 제 스펙이 1. 자동차 관련 경험x 일반 화학공정 경험 위주(학연생, 캡스톤 디자인, 공모전, 교육 등등 주로 유틸리티 제어, 플랜트 설계 쪽으로 했습니다.) 2. 사업 개발? 경험도 사실 공대생이라 없습니다. 그런데 1번에서 다룬 공정이 거의 수소 관련(수소 액화, 암모니아 크래킹 등등) 공정이어서 공대생이지만 2번 직무도 고민 중인 상황입니다. 지금 제가 다른 회사 인적성&면접이랑 기아 역량검사 기간이 정확하게 겹쳐서 아마 기아 역량검사에는 크게 비중을 두지는 못할 것 같습니다. 이런 경우에 두 직무 중에 어디로 넣는게 맞다고 보시나요,,? 티오 많은 공정기술 vs 역검 점수컷 낮을 것 같은 사업 개발 (양재 근무라서 더 선호하긴함)
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