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안녕하세요. 홈쇼핑 모바일 MD를 준비하면서 고민되는 것이 있어 질문 남깁니다. 홈쇼핑 업체들의 라이브커머스 관련 사업 강화에 대한 기사를 접했는데요. 1. 모바일 MD로서 새로운 플랫폼을 제안하기보다 기존 라이브커머스와 ‘미디어커머스’(인스타그램, 페이스북 등)를 활용할 수 있는 아이디어를 제안해도 괜찮을까요? 2. 현재 SNS를 통해 판매를 진행하는 경우나, 링크로 구매를 유도하는 경우도 있을까요? [자체플랫폼 제외 EX. 픽더셀] 3. 그 경우도 상품기획 시 모바일 MD가 관여할 수 있을까요? 4. 자체 모바일라이브 (EX CJ오쇼핑_쇼크라이브) 상품기획도 모바일 MD가 담당할 수 있을까요? 또한, 콘텐츠 기획할 때도 아이디어를 제시하거나 얼마만큼 기여할 수 있을까요.? 5. 기존 라이브커머스를 활용하는 홈쇼핑 기업이 많은 걸로 알고 있는데 상품기획 시 모바일 MD가 담당하는지 궁금합니다. 답변 부탁드리겠습니다! 감사합니다. 좋은 하루 보내세요:)
LG 디스플레이 채용에서 모바일 사업부와 CPO 사업부 중 panel 공정 직무를 지원할 예정입니다. 3월에 모바일 사업부 panel 공정 직무에 지원하여 서류 합격하였지만 인적성 시험에서 이번 주에 탈락하여 다시 지원해보려 합니다. 두 개 사업부의 panel 공정 직무가 하는 일이 크게 다르지 않아서 어느 사업부에 지원해야 할지 고민이라 선배님들께 여쭤보고 싶어 글을 씁니다. [참고로 저번 모바일 사업부 panel 공정 직무 채용인원은 0명이었고 이번 채용 cpo 사업부는 00명(파주), 모바일 사업부 000명(파주, 구미)입니다.] 1. 인적성에서 떨어졌는데 같은 모바일 사업부에 지원을 해도 괜찮을까요? 개인정보 동의할 때 보니 과거 지원여부와 서류합격여부, 인적성 시험 날짜, 결과를 모두 확인한다고 적혀있었습니다. lg는 인적성 시험 본 것으로 1년 유지한다는 것으로 알고 있는데 이번 인적성 시험에 떨어져서 걱정이 됩니다. 2. 만약 상관없다면 두 개의 채용 공고 중 어디에 지원을 해야하는지 고민입니다... LG 디스플레이 꼭 가고 싶은 기업이라 단순히 채용인원 많은 곳에 가야하는지... 혹시 두 사업부 panel 공정 직무 차이점이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!! 3. 현재 막학기로 학교에서 디스플레이 과목을 수강 중인데 이는 자소서에 녹여내기 어렵겠죠...? 너무 반도체 관련 경험만 있어서 걱정이 됩니다. 쓴소리도 괜찮습니다. 선배님들께서 도움 주시면 너무 감사하겠습니다!
이번에 신한은행 '모바일 채널 서비스 개발 및 운영' 직무를 지원하게 되었습니다. 그런데 모바일 채널 서비스를 모바일 플랫폼이라고 표현하는 것이 맞는걸까요?? 자소서를 작성하다 보니 저도 모르게 플랫폼이라고 작성하고 있는데 맞는 표현인 것인지 궁금합니다
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