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1. 입사지원서에 경력사항을 작성하는 란이 있습니다. 여기에 직무와 무관한 아르바이트 경험은 작성하지 않는 것이 좋을까요? 2. 자기소개서 글자수 제한이 없습니다.이러한 경우는 몇 자를 쓰는 것이 적합할 지 궁금합니다.또한 어떤 항목(지원동기, 입사 후 포부 등)에 관해 적는 것이 좋을 지 궁금합니다. 3. 경력기술서를 작성하는 란이 존재하는데 경력이 하나도 없는 경우는 공란으로 제출하는 것인지 궁금합니다. 4. 추가로 품질 직무 관련해서 어떠한 조언이라도 감사히 받겠습니다.
1. facility engineer직무로 지원하였습니다. 소방설비관련 직무입니다. 경력직 직무인데 유관경력이 2년 필요한 직무로 알고 있습니다. 외국계 회사라서 자기소개서 자유양식이었고 가고 싶던 회사라서 유관경력이 1년정도인데 지원해보았습니다. 서류전형 합격 메일이 오고 돌아오는 주에 면접이 잡혔는데, 경력이 안되는 경우에도 채용이 되는 사례가 있는지가 궁금합니다. *우대사항에 모두 해당하고 소방안전관리자 선임이 JD에 있었는데, 선임가능한 상황입니다. 2. 자유양식으로 자기소개서 작성이후, 서류합격 메일에 첨부파일로 자기소개서가 한 번 더 왔습니다. 이런경우 새롭게 작성한 자기소개서를 첨부해야 하는 건지 아니면 이전에 작성한 자기소개서를 파일화 해서 첨부해야 하는 건지 애매하다고 느껴서 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 비테스코 물류쪽 서류1차 합격해서 내일 면접보러가는데 면접 어떨까요? 비테스코 물류분야 면접보신분의 조언을 부탁드립니다 그리고 정보를 조금 알아보니 비테스코 몇년전에 임금삭감했다 그러던데 사실인가요?
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