안녕하세요! 컴퓨터공학 복수전공 중인 학생입니다. 이번에 CE/IM부문 SW개발 자기소개서를 쓰던 중 고민하고 있는 부분이 있어 문의 드립니다. 4번 문항이 '프로그램 개발, 알고리즘 풀이 등 SW개발 관련 경험 중 가장 어려웠던 경험과 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함)' 인데 현재 두 가지 궁금한 점이 있습니다. 1. 현재 수강 중이며, 진행 중인 시스템 프로그래밍 수업 프로젝트를 써도 되나요? 2. 아니면 방학 기간 내내 학교에서 자료구조, 알고리즘 스터디를 진행하며 알고리즘 능력 향상 경험을 써도 되는 건가요? 아직 이렇다 내세울 만한 경험이나 프로젝트가 없어서 고민입니다ㅠㅠ 멘토님들의 답변 기다립니다.
안녕하세요. 이번에 상반기 MX사업부 SW개발 직군 면접을 앞 두고 있는 취준생입니다. 다름이 아니라 MX사업부 SW개발 직무에서 어떤 개발을 하는지 궁금해서 질문을 작성했습니다. 규정상 자세히는 힘들더라고 두루뭉실하게라도 알려주시면 면접때 그 쪽으로 역량을 어필하기위해 준비하는과정에서 감사히 참고하겠습니다! 제가 전공은 전산쪽인데 통신쪽수업과 캡스톤도 이동통신쪽으로 했었는데 이 경험은 SW개발 직군 역량어필로는 포인트가 어긋날 것 같아서 말씀안드리고 졸업 후 알고리즘 /CS 스터디 + 웹백엔드 플젝만 말씀드리려고 하는데 통신쪽 캡스톤도 어필하는게 나을까요??
안녕하세요 이번에 삼성전자 하반기 공채에 합격한 학생입니다. 다름이아니라 제가 다담주 중 KT SW개발 임원면접이 남아있는데, 합격하게 된다면 빠르게 결정을 해야해서 두 회사 중 고민 중이라서요. KT의 경우 초봉이 내년부터 영끌하면 6천후반~7천초 정도 될 것 같다고 현직자분께서 말씀해주셨습니다. 그런데 KT는 연봉상승률이 낮은편으로 알고 있습니다. 둘다 같은 직무라서 더 고민이네요 KT는 근무지가 판교아니면 송파입니다. 제조기술담당은 경기도 기흥, 화성, 충청남도 천안 세곳중 하나라고 나와있네요. 제 본가는 인천입니다. 저는 연봉을 가장 중요하게 여기는데, 삼성이 성과급도 받고하면 KT보다는 연봉이 높을 것 같다고 생각이드는데, 혹시 제조기술담당 쪽은 성과급을 메모리랑 파운드리랑 따로 받나요? 메모리랑 파운드리가 조금씩 합쳐져서 제조기술담당이 생겼다고 아는데, 직무기술서를 보면 아직 메모리 파운드리는 살아있는걸 봐서요.. 제조기술담당은 그럼 ps를 어떻게 받는건지 궁금하네요..