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안녕하세요 DBA 운영 직무로 2년 정도 근무하고 있는데 이직에 관심이 생겨 질문 드립니다 최근 삼성 SDS에 DBA 직무로 채용 하거나 했던 적 있을까요? 인프라 채용은 보여도 dba 채용은 잘 안보여서 인프라로 뽑고 dba로 가는건지.. dba 채용이 따로 있는지 궁금합니다!
서울우유협동조합 디자인팀 디자이너분들은 브랜드 디자이너 보다는 패키지 디자이너에 더 가까운 업무를 하시나요? 직무 기술서에는 브랜딩, 마케팅을 한다고 쓰여있는데 브랜딩에서도 기본적으로 알고있는 브랜드 경험을 다루는 BX 디자이너에 가까운지, 패키지 디자이너에 가까운지 답변 해주시면 감사하겠습니다 :)
직무기술서에 따른 업무내용은 아래와 같습니다. - 시장정보 파악, 영업교육 실시 - 실적 관리, 판매처 관리, 급식 관리, 발주 관리 - 판촉물 관리, 행사 관리 - 예산 관리, 가수금 및 미수금 관리 판촉 아르바이트 했던 경험을 토대로, 매장관리능력과 영업전략수립을 어필하려 했었는데, 영업전략수립은 영업관리보다 영업에 더 맞는 역량이라는 피드백을 받았습니다. 직무내용이 위와 같을 때 어떤 역량을 서술하는 것이 좋을까요? - 커뮤니케이션(내, 외부 부서와 협의 했던 경험) - 강한 목표의식(프로젝트를 진행하기 위해, 고군분투 했던 경험) - 분석력(저조한 판매 매출을 보완하기 위한 방안 생각..이것도 영업 같네요) 위 역량 중 부합하는 역량이나 혹은 직무내용에 부합한 역량을 알고 싶습니다~
