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대만계 증권사, 나이에 있어서 보수적일까요?
대만계 증권사 인턴직에 지원하려는데 나이가 좀 많습니다. 지원자 나이에 관해 우리나라처럼 좀 보수적인지 궁금합니다. 대만의 문화/정서나 증권사 문화가 어떤지 전혀 지식이 없는 상태라 질문드립니다.
대만에서 두 군데 오퍼를 받았습니다
대만에서 1년 정도 있을 계획인데, 두 군데 오퍼를 받아서 고민 중 입니다 첫 번째 회사는 중견 규모의 기업이고, 업종은 컴퓨터 부품 판매입니다 직무는 해외영업+마케팅인데, 실적 KPI가 있고 거래처 관리,발굴이 중심인 것 같아요 중화권에서는 이런 해외영업 포지션이 많다는 건 알지만, 솔직히 업계 지식도 거의 없고 컴퓨터/게임 관련 제품은 잘 모르는 분야라 적성이 맞을지 걱정입니다 또 거래처가 대부분 남성 위주라 그 부분도 스트레스일 것 같아요. 두 번째 회사는 엔터테인먼트/이벤트 쪽 회사이고 규모는 상대적으로 더 작습니다 직무는 이벤트 기획,운영과 마케팅 관련이라 제가 흥미 있어 하는 분야랑 더 가깝고, 이전 인턴도 마케팅이 대부분이었어서 더 잘 맞을 것 같습니다 다만 회사 인원이나 규모가 작다 보니 고민입니다 어디쪽을 가는게 장기적인 커리어로 봤을때 좋을까요? 대만에서는 1년정도만 다니고, 중고신입으로 한국갈 예정입니다
일정 & 주소지 문제
이번에 LG전자, LGD, 삼성전자 지원하려는데 LG전자는 채용연계형 인턴입니다. 1. 인턴을 만약 합격한다면 LGD랑 삼성전자 면접 일정이 꼬이는 것 같은 느낌이던데 이럴 경우 보통 어떻게 하나요? 2. 그리고 만약 인턴십을 하던 중 아예 다른 회사에 합격해서 가려고 하면 추후 불이익이 있나요? (다음 번 LG계열로 이직 시) 3. LG 전자랑 LGD 채용 지원서 상 주소지 입력하는 칸이 있던데 주민등록상주소지를 쓰는 건가요? 4. 제 원룸이 5월 초중반에 이사할 예정(서울->서울)이라 가족들이 있는 본가 주소지(전남)로 작성할까 하는데 괜찮을까요? 아니면 나중에 이사하고 채용 일정 도중에 전화해서 바꾸는 것도 가능할까요?
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