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안녕하세요. 공기업 전기직을 희망하는 지원자입니다. 비전공자로써 전기직렬을 지원하려다보니 관련경험이 없다고 느껴 한국전기기술인협회에서 실시하는 전기설계, 운용 전문가 양성과정에 참여하는 것을 고려하고 있습니다. (전기기사와 전기공사기사 자격증은 취득하였습니다.) [전기설계, 감리, 안전관리, 전기설비운용, 점검 및 진단, 엔지니어링,시공, PLC실습] 위와 같은 내용을 주로 다룬다고 되어있는데 직무기술서와 겹치는 부분이 있다는 것은 알 수 있었지만 직접적으로 발전 공기업 전기직렬의 업무와 연관이 있을지 궁금하여 문의드립니다.
현재 상황이 2025년 9월 중 전기기사를 취득하고, 10월에 스크러버 장비 제조사에 취업하게 되었습니다. 이제 문제가 전기기사 경력 2년을 취득하여 무제한을 푸는 것인데, 직무가 해당 장비를 제어하는 전장판넬을 CAD로 설계하고, 해당 동작을 PLC로 설계하는 직종입니다. 때에 따라서는 장비 시운전과 제작사항을 점검하기도 하는데, 이러한 경력으로 전기기사 무제한 풀 수 있는지 궁금합니다. 여담으로, 제가 다니는 업체가 자격증 수당을 연봉에 포함해서 주는데, 이러면 한국전기기술인협회에 등록되어 경력이 인정된다고 판단해도 무방할까요?
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