한국항공우주산업 채용절차에서 면접 합격 후 마지막 단계로 신체검사와 인적성 시험이 있는 것으로 알고 있습니다. 정확히 어떤 유형인지 몰라서 찾아봐도 관련된 최근 정보를 찾을 수가 없네요.. 한국항공우주산업 채용에서는 인적성이 어떤 식으로 출제되는지 궁금합니다. 인적성이 채용 마지막 단계에 있는 걸 본 적이 없어서 여기서는 인적성이 마지막에 당락을 결정하는 부분인지도 궁금합니다.
한국항공우주산업 기계 직군(설계 연구개발)직무 입사를 준비중인 취준생입니다. 우선 채용공고가 나오기 전 까지 타회사를 들어가 중고신입으로 지원하려 하는데요 kai설계 하청업무를 하는 회사에 들어가서 중고신입으로 지원하는게 유리할까요 아니면 중견기업(자동차, 선박 분야) 설계 분야로 들어가서 중고신입으로 지원하는게 유리할까요?? 둘회사 모두 카티아를 사용하여 설계업무를 진행합니다.
안녕하세요. 한국항공우주산업 (KAI) 직무 관련 질문 드립니다! 연구개발- 전자/전기 직무는 어떤 일을 하나요?? JD에 통신/식별계통/항법계통/광학/센서/전자전/레이더/무장계통 설계, 비행제어 시스템 개발/설계/통합 이렇게 적혀있긴 한데 잘 모르겠어서요 설계는 회로설계를 말하는건가요??