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안녕하세요. 곧 최종면접을 앞둔 취준생입니다. 저는 경영지원 직무로 지원을 하였는데, 다양한 경영지원 직무 중에서도 인사직무를 하고 싶습니다. 그래서 자기소개에 안녕하십니까 ~, 경영지원 직무에 지원하는 00입니다. 경영지원, 그 중 인사 직무를 희망하는 지원자로서 분석적 문제해결 역량과 채용 실무 경험을 갖추기 위해 노력하였습니다~ 이런식으로 준비해도 될까요? 아니면 오히려 인사팀만 고집하는걸로 비추어져 마이너스인 부분이 될지 고민입니다.. 물론 인사직무가 1순위이긴 하지만, 경영지원의 다른 직무 또한 관심이 있으며 이러한 업무를 하는 것이 추후 인사직무에도 도움이 될 것이라 생각을 합니다. 그래서 결국 고민인 것은 자기소개에서 저렇게 하나의 직무를 포커싱하여 역량과 경험을 언급해도 될지 입니다! (자기소개만 듣고 아 인사팀 to없는데 얜 불합격 이렇게 될까봐요.. ㅠㅠ)
안녕하세요 석유화학 산업 경영지원 직무 면접을 앞두고 있습니다. 인사, 총무 직무를 희망하고 있는데 직무동기 관련해서 궁금증이 있습니다. 석유화학산업 특성상 생산부서가 메인이고 경영지원은 생산활동이 원활히 이루어질 수 있도록 서포팅하는 역할이라고 생각합니다 그래서 지원 동기나 자기 소개때 경영지원 직무는 커뮤니케이션, 친화력, 서비스적인 마인드가 기본 바탕이 되어야 한다는 식으로 말하려고 했는데 면접이 경영지원 직무인만큼 관련 직무에서 일하시는 실무진분들이 오신다면 혹시 제가 생각하는 경영지원 직무에 대한 설명이 다소 불편하거나 언짢게 들리실 수 있을까 하는 생각이 듭니다 대놓고 제가 서포팅 업무다 서비스적인 마인드가 필요하다 이런식으로 접근하면 실제 종사자 입장에서는 안 달가워할수도 있을까요? 어떤식으로 접근할지 고민이 됩니다 ㅜ
영업, 마케팅 직무를 준비하고 있는데 경영지원 직무에도 도전하려고 합니다. 그런데 경영지원 직무 모집 시 기획, 인사, 홍보, 재무가 모두 소개된 공고도 있는데 이럴 경우는 강점이 있는 분야(Ex. 홍보)를 선정하고 자소서를 준비해야 하나요? 그리고 경영지원 직무는 to가 적다보니 학벌도 높은 것으로 알고 있는데 현직 관점에서 지거국 학생이 대기업 경영지원 가능성이 희박한지도 말씀해주시면 감사하겠습니다!
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