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경영지원 직무 중 총무 직무입니다. 질문1. 총무는 자산 관리 업무를 하게되는데 이를 위해서 어떤 역량이 필요한가요? 경영지원 업무라고 되어있는데 하는 일은 대내외 행사 기획과 자산 관리 업무입니다. 기획쪽은 역량을 매칭시켰는데 자산 관리 쪽이 막혀서 질문드립니다. 질문2. 경영지원 직무가 회사에 어떤 기여를 할 수 있을까요? 예를들어, 도전과 같은 동적인 기여보다는 아무래도 내부적인 기여?가 더 적합할까요?
안녕하세요. 현재 LG디스플레이 경영지원 직무 자기소개서 작성중에 있습니다. 채용 공고에는 상세 업무가 '차량 도급관리 및 통근버스 운영 관리'라고 돼있습니다. 이에 해당하는 직무 역량으로 자기소개서를 작성해야 할까요? 아니면 홈페이지에 나와있는 경영지원 직무의 업무인 '근무환경 구축, 복리후생 제도 수립 및 실행, 행사 기획 및 실행, 커뮤니케이션 및 협력, 사회공헌활동' 중에서 몇 가지 키워드를 뽑아서 작성해야 할까요? 그리고 경영지원 직무에 해당하는 직무 이슈를 어떻게 찾을 수 있을까요? 감사합니다.
안녕하세요 이번 LG디스플레이 연구기획 직무에 지원할 지원자입니다. LG디스플레이 연구기획 직무에 관한 자료가 너무 없어 도움을 요청합니다. LG디스플레이 연구기획 직무에서 하는 업무가 무엇이고 어떤 역량을 중요시 여기나요? 또한 연구기획 직무에서 일하는 분들은 '엔지니어'가 아닌 '연구원'이라 호칭을 사용해야하나요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
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