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안녕하세요. 제가 이번 상반기 HE본부 구매전략 직무로 면접을 보게 되었습니다. 몇 가지 궁금한 점이 있어 질문 드립니다. 1. HE본부만의 구매 특징 HE본부가 현재 TV, 오디오, 홈 뷰티기기를 담당하는 것으로 알고 있습니다. 담당 제품에 따른 HE본부만의 구매 업무의 특징이 있을지 궁금합니다. 2. 구매 전략 직무의 특징 HE본부 구매 직무는 부품 구매와 구매 전략으로 직무로 나누어지는 것으로 알고 있습니다. 부품구매와는 다른 '구매 전략' 직무만의 차별점을 알고 싶습니다. 구체적으로 1)구매 전략 업무, 2)구매 전략 직무의 하루 일과, 3)필요 역량으로 나누어 알려주시면 감사하겠습니다:)
안녕하세요. 저는 이번 현대자동차 '구매/부품개발'의 '전자부품 구매' 직무에 지원하는 지원자입니다. 구매 직무 현직자분께 조언을 구하고자 글을 남겨봅니다. 1) 구매 직무 면접 준비 시, 어느 부분을 중점으로 면접 준비를 하는게 좋을까요? (프로젝트 진행하면서 전자부품 구매 관련 내용이 있긴한데 어떻게하면 어필할 수 있을지 궁금합니다.) 2) 구매 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇이 있을까요? 3) 현재 구매 직무에서 업무를 수행하시면서 어떤 업무를 하시는지 알고싶습니다. 4) 구매/부품개발 내에도 부품 구매, 부품 개발, 통합 구매, 부품 품질, 구매전략, 원가관리 등 다양한 분야가 있는 것으로 알고 있는데, 전자부품 구매 직무의 경우 주로 하는 업무가 위 중에서 어떤 부분일까요? 감사합니다.
현코치님! 자소서를 보고 면접에 예상되는 질문을 댓글로 남겨주세요. 감사합니다<br/><br/><br/>1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (본인이 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.)(1000자 이내)<br/>[실험으로 만난 인연]<br/> 한 학기 동안 로터리 압축기 부품 사이의 틈을 통한 유량의 변화를 측정하여 압축기 내부누설 특성을 알아보는 실험을 진행한 적이 있습니다. 실험을 진행하기 위해서 로터리 압축기를 공부할 필요가 있었고, 이는 자연스레 냉장고, 에어컨과 같은 냉동시스템에 관한 관심으로 이어졌습니다. 여러 기업 중에서 "LG전자"는 최고효율, 저소음, 공기 청정, 음성 인식 등의 세계 최초 및 최고의 기술을 바탕으로 다른 기업과의 경쟁에서 우위를 점하며 세계 에어컨 시장을 이끌어 가고 있습니다. 그리고 제 주변에 위치하여 항상 저에게 신선한 음식재료와 쾌적한 실내 환경을 선물하는 "LG전자"에 더욱 많은 애착이 갔습니다. 이제는 제가 보답할 차례입니다. 최고 품질의 제품으로 전 세계 고객에게 감동을 주는 미래를 "LG전자"와 함께하고 싶습니다.<br/><br/>[일본에서의 축구 한판]<br/> 학교의 해외파견 프로그램을 통해 4주간 오사카 대학교에서 지내며 어려운 상황을 극복하기 위해서는 적극적인 태도가 중요하다고 배웠습니다.<br/> 일본 학생들과의 만남에서는 의사소통의 한계로 서로 선뜻 다가가지 않는 어색한 상황이 계속 이어졌습니다. 그들과 친해지기 위해서 취미를 공유할 필요가 있다고 생각한 저는 팀미팅을 통해 함께 축구시합 하기를 적극적으로 제안했습니다. 때로는 경쟁자로, 때로는 팀으로 함께 뛰며 축구라는 공통된 관심사 아래에서 함께하는 시간이 늘어나는 만큼 그들과 가까워졌고, 그 후로 일본 학생들과 스스럼없이 지내며 4주간의 프로그램을 무사히 끝냈습니다.<br/> 연구개발 업무는 시스템의 시작을 알리는 중요한 직무입니다. 적극적인 행동으로 의사소통의 어려움을 극복한 것처럼 제품 개발 중에 발생하는 예기치 못한 일들에 대해 적극적으로 신속하고 정확한 대처를 하여 고품질의 공조/냉각 제품을 설계하는 데 집중하겠습니다. 이런 도전적인 자세를 바탕으로 높은 품질경쟁력으로 세계 시장을 선도해 나가는 "LG전자"를 만들겠습니다.<br/><br/><br/>2. 본인이 이룬 가장 큰 성취겸험과 실패경험에 대하여(본인의 인생에서 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험을 적고, 그 경험을 통하여 본인이 느끼고 배운 점에 대하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.) (500자 이내)<br/>[소통으로 완성한 로봇]<br/> 전기동력 없이 1m를 걷는 로봇을 만드는 과제를 수행한 적이 있습니다. 몇몇 팀원의 의욕부족으로 과제 진행이 어려웠습니다. 저는 팀원이 협력하여 얼마나 소통을 잘하는가에 따라 팀의 성과가 결정된다고 생각해 각자의 주장을 바탕으로 의견 통합 후 진행하기를 원했습니다. 이는 팀원의 적극적인 참여를 끌어내 목표를 달성하는 원동력이 됐습니다.<br/> 팀원의 참여를 끌어냈듯이 생산, 품질, 연구소 등의 모든 부문을 연결하는 '허브'역할을 하여 "LG전자"가 세계 시장에서 우뚝 설 수 있는 밑거름이 되겠습니다.<br/><br/>[유비무환]<br/> 자료 조사를 통해 주제의 선정부터 비용 분석까지 설계의 전 과정을 주도적으로 진행하여 새로운 에너지 시스템을 설계한 적이 있습니다. 사용 재료에 대해 정확히 파악하지 않고 진행해 적합하지 않은 결과가 도출됐습니다.<br/> 이 경험을 통해 정보 수집의 중요성을 깨달았습니다. "LG전자"에서 신중하고 철저한 정보 수집으로 높은 품질의 제품을 개발하겠습니다.<br/><br/><br/>3. 본인의 10년 후 계획에 대하여(본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 계획, 꿈, 비전에 대하여 기술해주시기 바랍니다.) (500자 이내)<br/>[열정과 몰입, 발전하는 인재]<br/> "LG전자"에 입사 후 꿈과 열정을 갖고 항상 발전하는 자세로 세계 최고에 도전하겠습니다.<br/> 입사 초기
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