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SK텔레콤 SW개발 직무에 지원하고 싶습니다.
안녕하세요. SK텔레콤 SW개발직무를 희망하는 28 여자 취업준비생으로 1년 5개월정도 의료 IT SI/SM분야에 재직한 경험이 있는 중고신입 지원자입니다. 2017년 1월 퇴사자로 여자나이 28에 신입사원 지원은 마지노선이라고 SK하이닉스가 이번에 더많이 뽑을꺼라고 다들 많이 뽑는데 지원하라고 하지만 SK텔레콤 SW개발직무에 대한 욕심을 버릴수가 없네요 ㅠ 저는 WPF(C#기반의 XAML이 결합된 언어) 개발을 했었는데 워낙 WPF쓰는 기업이 없는만큼 다시 많은 부분을 가다듬으며 SK텔레콤 SW개발직무를 준비해야할 것 같습니다. SK텔레콤 SW 개발 직무에 입사하기 위해서 어떤 준비를 더 해야하고, 어떤 언어를 주로 사용하는지 알고 싶습니다. 그리고 SW개발 직무로 입사하면 제가 가게될 가능성이 있는 팀이나 분야에 대해서 알고 싶습니다. 저, 아직 늦은거아니곗죠? 상반기에는 이번에도 인턴만 열리겠지만 그래도 도전해보고싶습니다.
SK텔레콤 채용 직무 관련 문의!
안녕하세요 이번 SK텔레콤 정기 채용 서류 작성중인데요,, 직무 소개에 커뮤니케이션 서비스 기획/마케팅/운영 (T전화 등) 이렇게만 적혀있고 더 자세한 내용은 없더라고요, SK텔레콤 채용 영상에서 이번에는 포괄적인 직무에 채용해서 대양한 업무를 경험하고 맞는 곳에 배치될 거라고 들었지만 그래도 SK텔레콤 커뮤니케이션 서비스 사업들이 많고 구직자 입장에서는 엄청 포괄적인것 같아서요 ㅠㅠ 현직자님들 관점에서는 어떻게 보시는지, 그리고 현재 기업 상황에서 봤을때 입사하게 되면 어느 사업에 참여하고 경험하게 될 가능성이 큰지도 궁금합니다!! 감사합니다 =) 답변 주실 분들 행복하세요 복 받으세요!! 참고용으로 잡디 공유합니닷! Mission 및 주요 수행 업무 [ 직무 소개 및 Mission ] 커뮤니케이션 서비스 기획/마케팅/운영 (T전화 등) [ 주요 Task 또는 Activity ] ㅇ 트랜드/사용자/경쟁사 분석을 통한 커뮤니케이션 서비스 전략 수립 ㅇ 커뮤니케이션 서비스의 App./Web 기획 및 UI/UX 설계 ㅇ 신규 수익화 기회 및 BM 요소 발굴 ㅇ 고객의 요구사항에 기반한 기능개선 및 고도화 [ 근무지 및 입사년월 ] 서울특별시 / 2021년 1월 Requirements [ 자격 요건(Education, Certificate 등) ] ㅇ 자격요건: 2021년 3월 기준 졸업자, 0~3년 미만의 직무경험/경력 보유자 (3년 이상 경력 및 박사 학위 소지자 지원 불가) ㅇ 전공분야: 무관 (직무 관련 역량/경험 보유자 우대) [ 행동역량 또는 Skillset 등 ] ㅇ 시장/경쟁사/고객 분석, 산업 트렌드 정보 수집/분석 능력 ㅇ 모바일 환경에 대한 분석을 기반으로 새로운 기회를 발굴할 수 있는 능력 ㅇ 상품개발 관련 시스템을 이해하고 응용할 수 있는 능력 ㅇ 고객의 요구사항에 대한 이해를 기반으로, 새로운 서비스 기능 및 정책을 설계/개선/운영할 수 있는 능력 ㅇ 다양한 조직과의 협업을 위한 커뮤니케이션 역량
SK텔레콤 마케팅 포트폴리오 가져가도 되나요?
1)이번에 SK텔레콤 마케팅 면접에 참여할 기회가 생겼는데 혹시 그동안 참여했던 마케팅 포트폴리오를 면접때 제출해도 될까요? 지원자간에 Unfair가 발생하기 때문에 서류단계에서 첨부한게 아니라면 가져가지 말라는 사람도 있고, 마케팅 직무같은 경우 실무관련 경험이 중요해서 가져가는게 좋다는 사람도 있고해서 SK텔레콤 기업 분위기를 잘 아는 실무자님들의 의견이 궁금합니다!
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