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현재 공기업 취업준비를 하고 있습니다. 공기업 직무기술서 NCS 분류체계에서 경영기획사무-> 기획사무-> 경영기획-> 경영기획 경영기획사무-> 기획사무->마케팅->마케팅전략기획 고객관리 이런식으로 되어 있고 전공필기를 본다고 되어 있는데요. 그렇다면 경영학 공부를 해야 되는데, 경영학 모든 범위가 아니라 경영학 중에서 경영기획, 마케팅전략 기획 등의 내용을 공부하고 조직행동, 품질경영등 직무기술서와 연관성이 없는 부분은 공부하지 않아도 되나요? 얼마 전에 퇴사하고 시간이 얼마 없는데 경영학 비전공자라서... 버릴 것은 버릴려고 하는데 혹시나 싶어서 질문드립니다.
요양직을 넣었었는데 병원경력이 하나도 없어서그런지... 자격증이 부족해서 그런지 서류 광탈하고 행정직을 노리려합니다 1. 건보 인턴 VS 타 공기업 인턴(한국노인인력개발원-보건복지부 산하 기관. 6개월) 둘의 가산점 차이가 클까요..? 곧 노인인력개발원 인턴근무시작하는데 건보인턴이랑 겹치거든요.. 건보 인턴 되면 노인인력개발원 그만두고 건보로가는게 많이 이득일까요?(월세방 6개월로 계약했는데 차이가 절대적이라면 계약해지 핸디캡 갖고서라도 이동할까합니다ㅜㅜ) 2. 하반기 8월쯤 뜰거같은데 그럼 인턴기간이 부족해서 가산점을 못받거든요ㅜㅜ 그러면 행정직 ㅡ 서비스경력 1년(항공승무원), 컴활 1, 한국사 1. 토익 700 토스 6, 오픽 IH인데 이정도로도 행정직 합격이 가능할까요...?ㅜㅜ 3. 토익, 토스가 행정직 기준인 700, 130점 컷트라인에 딱 걸립니다. 더 높이는게 유리할까요, 아니면 컷트만 맞추면될까요 4.사조사를 따면 행정경력이 부족해도 가능성있나요?
지방대 경영학부 졸업예정자입니다. 1년정도 해외를 가서 무엇을 할지 고민을하다 안정적인 회사를 다니며 취미를 하며 살고싶어 공기업을 준비하게 되었습니다. 현재 사무자동화산업기사, 한국사 2급, 컴활 1급, 워드 자격증이 있고 반년정도 중소기업 총무팀에서 인턴을 하기도 했습니다. 사무직 쪽으로 지원하고자 합니다. 중부발전하고 건보, 노인인력개발원을 생각하고 있는데 찾아보니 1. ncs, 직무기초능력, 적성검사 이렇게 3가지 과목이 있던데 교재는 어떻게 준비해야하고 어떻게 공부해야 할까요? 2. 더 준비해야 할 자격증이 있을까요? 3. 면접 준비는 언제부터 해야할까요? 답변 부탁드리며 읽어주셔서 감사합니다.
