Q. 기아 구매/부품개발 직무

답변 4

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님, 기아 차량부품개발 직무는 실제로 부품 조달보다는 신차 개발 일정에 따라 협력업체와 부품을 설계·개발·품질관리하며, 현장 적합성과 품질 문제 개선까지 전 과정을 주도적으로 관리하는 업무가 주입니다. 신규 부품 기획, 설계 사양 검토, 협력사와의 개발 일정 조율, 양산 적용 및 품질 확보가 전체 업무의 중심이며, 조달은 이 과정을 완성하기 위한 부수적 활동에 가깝습니다. 즉, 단순 조달보다 개발·설계, 프로젝트 관리, 문제 개선 역량이 훨씬 중요합니다. 필요한 역량은 부품 적합성 평가, 설계 및 품질 분석 능력, 프로젝트 일정 관리력, 공급망 이해, 그리고 사내외 소통·협업 능력이며, 책임감과 융합적 공학 지식을 겸비하면 강점이 됩니다. 특히 품질 확보, 일정 준수, 기술 트렌드 이해도가 평가에 크게 작용하니 포트폴리오에 적극적으로 녹여내세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 구매 직무라는 큰 틀 안에서 세부적으로 부품 개발과 부품 구매, 구매전략 직무로 구분되는 것입니다. 따라서 만약에 질문자님이 합격을 하시게 된다면 이 세 가지. 세부 직무에서 배치가 되는 것이라고 생각하시면 됩니다. 우선적으로 구매 직무라고 하는 것은 차량이 생산되고 개발될 때 들어가는 수많은 부품들을 현대자동차 기아자동차가 직접 개발하는 것이 아니라 수많은 협력자들과 함께 개발을 하고 생산을 하게 됩니다. 이 과정에서 차량에 적합한 스펙의 성능의 부품, 적합한 가격의 협력사를 찾고 매칭하는 직무라고 생각하시면 되겠습니다. 따라서 부품 개발은 새롭게 들어가는 부품이나 차량의 시스템에 대한 개발 쪽에 중점이 된다고 보시면 되고, 부품 구매는 위에서 언급한 것처럼 적절한 협력사와 부품사 등을 찾고 이를 공급하는 역할이라고 생각하시면 됩니다. 구매 전략의 경우에는 말 그대로 어떤 식으로 전력을 세워서 구매를 할건지, 최대한 원가 절감을 통해서 수익을 높여야 하기 때문에 이러한 전략이 매우 중요합니다. 따라서 자기소개서에는 이 세 가지 직무 중 하나에 포커싱 하셔서 디테일하게 질문자님의 메리트를 보여주는 것이 중요할 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 차량부품개발 직무라고 하면 단순히 조달 업무만 하는 건 아니고, 신차 개발 일정에 맞춰서 부품이 제때 개발되고 양산될 수 있도록 관리하고 협력사랑 조율하는 게 핵심이에요. 그래서 개발 단계에서 성능 확보, 품질 검증, 일정 관리 같은 부분에 훨씬 더 집중하게 되고, 품질 문제가 생기면 원인을 파악해서 개선하는 일도 같이 하게 됩니다. 필요한 역량으로는 기계나 자동차에 대한 기본적인 전공지식이 있으면 좋고, 프로젝트를 전체적으로 관리하는 능력, 문제 해결 능력, 그리고 협력사나 여러 부서랑 원활하게 소통할 수 있는 협상·조율 능력이 특히 중요해요. 궁금해하시는 부분이 잘 정리되었길 바라며, 준비 잘 하셔서 꼭 좋은 결과 있으시길 응원합니다.

  ---
• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 물어보신 질문에 대해 간단히 설명을 드리자면 차량부품개발 직무는 개발 중심으로 협력사와 함께 부품을 개발/검증한다라고 보시면됩니다. 필요한 역량은 공학 설계 및 제조 지식 그리고 문제해결능, 협업 등을 중점적으로 본다고 생각하시면됩니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  A

  AsJkjLG전자

  2025.09.14

  해당 직무 공고에 근무지가 서울밖에 없던데 서울에도 부품개발 업무 팀이 있나요?