면접 · 기아 / 모든 직무

Q. 기아 면접 유형 질문드립니다.

안녕하세요 얼마전 기아 1차 면접 대상자가 되어 면접안내문을 받은 취준생입니다.
면접 안내문에

실무면접안내 (20분)
지원서를 기반으로 질의응답이 진행되고 직무 및 조직 적합성 등을 심층 평가한다.

라고 적혀있는데 이 경우 PT면접이나 토의면접, 다대다 면접 등이 아니라
일반적인 자소서기반 질문, 직무기반 질의 식으로 면접이 된다고 보면 될까요?

코로나 이후 수시채용이라서 그런지 후기를 찾아봐도
직무별로 채용지사별로 면접 후기가 모두 달라서 질문드립니다.
제가 첫 면접이다 보니 뭐가뭔지 몰라서 모두 어설프네요.

감사합니다.

답변 3
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올드페리도넛
코대리 ∙ 채택률 82%

안녕하세요,
면접이 20분이라면 다대일로 진행될 것 같네요.
그리고 면접 안내내용을 보면 지원자님 말대로 일반적인 인성면접과 자소서 기반 질문, 직무면접이 진행될 것 같습니다.


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M
Movement
코이사 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요.

네 따로 PT를 준비하라는 이야기가 없다면, 자소서와 직무기반 질의입니다.


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캐빈코치
코사장 ∙ 채택률 88% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
기아 현직자입니다.

이렇게 설명되어있으면 일반적으로 그냥 실무자들과 다대일로 면접을 진행하게 될 듯합니다.
자소서기반...이라고 보기는 어렵습니다.
기아 면접은 면접관들의 질문 자유도가 아주 높습니다.
즉, 어떤 그룹은 면접 질문이 대략 정해져있는 경우가 있는데, 저희는 그렇지 않습니다.
그렇기에 면접관들이 궁금한 것은 어떤 것이든 물을 수 있습니다.
업계/직무/회사/경험/이력/역량/자소서/전공/영어 어떤 것이든 물을 수 있습니다.
폭 넓게 준비하라는 말씀을 드리고 싶습니다.


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