Q. (기아) 신입채용에서 학내외활동/직장경력 1000자 란도 자소서 만큼이나 중요한가요?

답변 6

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 학내외활동/경력사항을 기입하는 경우 자기소개서 문항만큼 작성 퀄리티를 요구하지는 않습니다. 다만 해당 사항에 대해 핵심 키워드 위주로 개요식으로 작성하시는 것이 보다 깔끔하고 가독성이 좋습니다. 다음과 같은 양식대로 작성하신다면 보다 원활하게 진행되리라 판단됩니다. [ㅇㅇㅇ(학내외활동/경력사항명)] - ~~~ (핵심 내용을 요약) - ~~~ (수행 기간) - ~~~ (해당 활동을 통해 쌓은 직무 역량) 참고하십시오.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 가장 중요한건 자기소개서의 내용입니다. 학내외활동과 직장경력란에는 꼭 채우기보다는 임펙트 있는 내용을 읽는이로 하여금 쉽게 눈에 들어오도록 표현하는게 좋으니 참고부탁드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  중요한 부분은 맞으나 자소서처럼 풀어서 기술을 할 필요는 없으시며 개조식으로 작성하시는 것이 가시성 이나 가독성 측면에서 더 낫습니다. 1000자를 다 채울 필요도 없으십니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 기아 신입채용의 학내외활동/직장경력 1000자 항목도 자소서만큼 꼼꼼하게 평가되는 주요 심사 기준이기 때문에 사례 구체성, 느낀점, 성장 경험까지 포함해 높은 완성도로 작성하는 것이 중요합니다. 이 항목은 실제 경험이 입증된 역량을 보여주는 역할이라 평가자 입장에서 자소서와 똑같이 중시할 수밖에 없습니다. 업무내용만 나열하는 것보다는 구체적 상황, 해결과정, 변화, 배운 점을 균형 있게 채워 1000자 최대한 써야 경쟁력이 높아집니다. 자소서보다 퀄리티를 낮춰도 된다는 인식은 지양하고, 가능하면 완성도를 맞추는 걸 추천드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• n

  ninoooo마크애니

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  그정도 쓰시면 될 것 같습니다. 꼭 상세하게 모든 내용을 쓰실 필요는 없고, 해당 내용의 기승전결과 완결성을 고려하셔서 쓰시면 됩니다.

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• 

  Try and Error현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 83%

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  안녕하세요 멘티님, 그 부분은 많은 분들이 헷갈려 하시는 지점인데요. 학내 외 활동이나 직장 경력란은 기본적으로 경험을 나열하는 공간입니다. 그래서 자소서처럼 완성도를 높여 스토리텔링까지 할 필요는 없습니다. 다만 글자 수가 넉넉하다 보니 단순히 업무 내용만 쓰면 빈약해 보일 수 있어서, 멘티님처럼 느낀 점이이나 배운 점을 한두 줄 추가해주는 건 오히려 좋습니다만, 그렇다고 자소서 수준으로 공들일 필요까지는 없습니다. 면접관 입장에서는 해당 항목은 “경험 확인” 용도로 보고, 실제로 깊게 검증하는 건 자소서 문항이나 면접 자리에서 이루어집니다. 따라서 핵심은 무엇을 경험함으로써 어떤 역량으로 연결되었는지 정도만 분명하게 드러내면 충분합니다.

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