지원하려고 하는데 생산기술 팀 분위기, 워라밸, 화성 등등 전체적으로 궁금합니다. 현직자님들의 정보가 궁금합니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다!
답변
2
M
Movement
기아
코이사
∙ 채택률 76%
∙
회사
산업
일치
안녕하세요.
기아 Autoland 생산기술(일반직군)은 모두 유연근무제도 잘 도입되어있고, 분위기도 좋은 편인 것 같습니다. 분위기는 제가 타사 생산기술에서도 근무해본 경험이 있기 때문에 상대적으로 말씀드린 점 참고 드립니다.
워라밸도 주 52시간 넘긴 분 본 적이 거의 없습니다. 회사에서 뵐 수 있었으면 좋겠네요!
채택
캐빈코치
기아
코사장
∙ 채택률 88%
∙
회사
산업
일치
안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 화성 생산기술 현직자입니다.
요즘 분위기는 나쁘지 않습니다. 주 52시간 시행 이후 삶의 질이 많이 좋아졌습니다. 생산기술은 대체적으로 원래도 야근은 안하는 부서였기에, 야근은 거의 없습니다.(자리마다 차이는 있겠지만) 혹시나 더 근무하는 날이 있더라도 대체로 금요일 같은날 2시간씩 몰아서 일찍 퇴근하는 편이기에 손해가 없습니다. 그래도 생산기술이기에 특근은 있긴하겠지만, 예전에 비하면 감내할 만한 수준이라고 생각합니다.(오히려 돈 때문에 특근 선호하는 사람도 있음)
기아 Autoland 생산기술(일반직군)은 모두 유연근무제도 잘 도입되어있고, 분위기도 좋은 편인 것 같습니다.
분위기는 제가 타사 생산기술에서도 근무해본 경험이 있기 때문에 상대적으로 말씀드린 점 참고 드립니다.
워라밸도 주 52시간 넘긴 분 본 적이 거의 없습니다.
회사에서 뵐 수 있었으면 좋겠네요!
2022.08.04