Q. 기아차 생산관리
9월 신입 생산관리에 지원하려고합니다.
직무상세는 - 신차개발 및 사양관리
- 완성차 지표 관리
이 두가지 업무를 처리한다고 나와있는데
기아 홈페이지에서 생산관리는
1. 신차 및 후속차 개발시 필요한 작업을 수행하고 차량설계 변경을 관리하는 양산지원 파트
2. 생산계획에 맞추어 부품의 원활한 공급 및 정산이 이루어지도록 관리하는 자재 파트
3. 고객이 원하는 사양의 완성차를 실시간 생산현황을 체크하고 목표 생산량을 달성할 수 있도록 관리하는 생산관리 파트 등으로 나뉘어있다고 들었습니다.
그렇다면 이번 공고에서는 어떤 파트를 선발하는걸까요?
Q. 기아 생산 부문 채용 관련 및 기타 질문
안녕하세요, 이번 하반기 기아 오토랜드 생산 부문에 지원했습니다.
근데 그 공고에 보면 직급이 '매니저(G1)'로 되어 있는데요, 보니까 이 채용 공고가 대졸 이상 채용인 것 같더라구요. (저는 4년제 국립대졸입니다.)
대졸 채용 전에 고졸 채용이 올라왔던 것 같은데, 그럼 고졸 채용에서는 직급이 엔지니어로 올라왔나요?
결론적으로 기아에 대해 3가지 질문 드립니다!
1. 오토랜드에서 고졸 채용과 대졸 채용의 차이가 엔지니어 / 매니저 인지
2. 현대기아가 생산직 정년 보장이라는 말을 보았는데요, 매니저와 엔지니어 모두가 해당되는 복지인가요?
3. 직무 전환 제도? 라는 말도 얼핏 봤었는데, 기아 오토랜드에서는 이와 관련된 제도 같은 것이 있나요?
ex1) 오토랜드 내에서의 직무 전환
ex2) 오토랜드에서 KIA360 같은 다른 곳으로의 전환
감사합니다!