Q. 대한항공 교육 직무

답변 6

• 긴

  긴옹대한항공

  코주임 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  1. 학부는 교육 관련 전공이 아니라는 말씀인 거죠? 가능해보입니다만, 확인해보시는 게 나을 것 같습니다. 2. 부서마다 교육 담당이 있긴 한데, 그보단 전사 신입이나 진급 교육 담당하는 별도 부서가 있습니다. 그쪽에서 교육 기획이나 운영 등 담당하시지 않을까 싶네요. 3. 교육 관련 업무를 하시면서 나가기는 어려울 것 같고, 이후 여객이나 화물 쪽으로 부서이동하시면 가능합니다.

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• 이

  이직마스터이코오롱글로벌

  코대리 ∙ 채택률 59%

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  교육대학원이나 교과교육학(영어/국어/사회교육 등) 석사도 교육학 범주에 포함되므로 자격 요건을 충족하며, 인사 운영 관례상 서류 지원 및 전공 심사 진입이 가능합니다. 입사 후에는 전사 임직원 대상의 사내 직무·승격·법정 교육을 기획하는 인재개발원(인력개발센터)이나 운항·객실·정비 등 현장 승무원/엔지니어의 법정 훈련을 담당하는 각 본부 산하 훈련원으로 배치됩니다. 주요 업무는 단순히 강의를 하는 것이 아니라, 항공업 스케줄에 맞춘 교육 과정을 설계(ISD)하고 온라인 학습 콘텐츠를 개발하며 교육 효과성을 데이터로 평가하는 시스템 구축입니다. 해외주재원의 경우 일반 영업·공항 서비스 직무에 비해 교육 직무 자체의 현지 파견 T.O는 매우 드물지만, 연차가 쌓인 후 본사 HR(인사) 부서로 로테이션되거나 해외 지점의 현지 직원 교육 총괄 역량으로 선발된다면 주재원 진출 기회는 열려 있습니다. 교과 교육학에서 배운 교수설계 및 교수법 역량을 항공업이라는 특수 직무 교육(HRD) 체계에 어떻게 접목할 것인지 논리적으로 자소서에 녹여내신다면 전공자로서 큰 경쟁력을 가질 수 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  대한항공 교육직무를 생각하고 있다면 가장 먼저 확인해야 할 부분은 채용공고에 적힌 교육 또는 교육공학 전공이라는 조건이 학사 전공만을 의미하는지 아니면 석사 전공까지 인정하는지입니다 일반적으로 기업 채용에서 전공 제한이 명시되어 있다면 최종학력의 전공만으로 판단한다고 단정하기 어렵기 때문에 교육대학원 석사라고 해서 무조건 지원 가능하거나 불가능하다고 보기는 어렵습니다 특히 영어교육 국어교육 사회교육처럼 교과교육 전공의 석사는 교육학이나 교육공학과 완전히 동일한 전공으로 인정되지 않을 가능성도 있기 때문에 실제 공고의 지원자격과 전공 인정 범위를 확인하는 것이 가장 정확합니다 만약 전공 인정 여부가 애매하다면 채용 담당자에게 본인의 학부 전공과 교육대학원 전공을 함께 전달해서 지원 가능 여부를 문의하는 것이 좋습니다 교육직무로 입사하면 일반적으로 사내 구성원의 직무역량 향상을 위한 교육과정을 기획하고 운영하거나 신입사원 교육 직무교육 리더십교육 외국어교육 등의 프로그램을 관리하고 교육 효과를 분석하는 업무를 수행할 가능성이 높습니다 항공사라는 특성상 객실 승무원 운항 승무원 정비 인력 지상직 등 직군별로 요구되는 교육이 다르기 때문에 일반 기업의 교육팀보다 직무별 교육체계와 법정 또는 필수 교육에 대한 이해가 중요할 수 있습니다 또한 교육과정을 직접 강의하는 역할만 하는 것은 아니고 교육 수요를 파악하고 외부 교육기관이나 강사를 섭외하고 교육과정을 설계하며 교육 결과를 관리하는 기획 업무의 비중도 상당할 수 있습니다 해외주재원 기회는 교육직무라고 해서 반드시 주어진다고 보기는 어렵지만 글로벌 사업장을 운영하는 기업인 만큼 해외법인이나 해외지점의 인력 교육과 인사 업무를 담당할 기회가 생길 가능성은 있습니다 다만 실제 해외주재원 선발은 직무와 조직 상황 그리고 회사의 인사정책에 따라 달라지므로 교육직 입사 자체를 해외근무의 보장으로 생각해서는 안 됩니다 결론적으로 교육대학원 출신이라면 충분히 도전할 수 있지만 본인의 전공이 채용공고의 전공조건에 정확히 부합하는지는 반드시 회사에 확인하는 것이 가장 안전합니다

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 57%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지원 자격은 해당 채용공고의 전공 인정 기준을 우선 확인하셔야 합니다. 교육대학원이라고 해서 자동으로 교육학 전공으로 인정되는 것은 아니며, 실제 학위명과 전공명이 기준이 될 가능성이 높습니다. 영어교육이나 국어교육 등 교과교육 전공도 공고상 교육 관련 전공 범위에 포함되는지 채용 담당자에게 확인하는 것이 가장 정확합니다. 교육직무는 일반적으로 임직원 교육과정 기획과 운영, 교육 콘텐츠 개발, 교육 효과 분석, 조직 역량 강화 등의 업무를 담당합니다. 항공사 특성상 서비스와 직무교육, 안전 관련 교육 등도 접할 수 있습니다. 해외지점이나 해외 인력을 대상으로 한 교육 업무가 있다면 해외출장이나 글로벌 업무 기회도 있을 수 있으므로 외국어 역량은 좋은 강점이 됩니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 안녕하세요. 교육대학원 진학까지 고려하고 계시다면 지원자격 문구를 정확하게 확인하는 것이 중요합니다. 공고에 교육 또는 교육공학 전공 졸업자로 명시되어 있다면 교육대학원 출신이라는 사실만으로 자동 충족된다고 보기는 어렵습니다. 일반적으로는 대학원 명칭보다 학위증명서에 기재되는 전공명이 중요합니다. 영어교육이나 국어교육처럼 교과교육 전공은 교육학 계열이더라도 회사가 요구하는 교육학 또는 교육공학 전공으로 인정되는지는 채용 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 해당 공고가 다시 나오면 대한항공 채용 담당자에게 지원자격 인정 여부를 확인하는 것이 가장 정확합니다. 만약 대한항공 교육직무를 목표로 대학원까지 선택하는 상황이라면 기업교육과 교육과정 설계, 교육평가, 교육공학 등을 직접 다루는 전공이 직무 적합성을 보여주기에는 더 유리합니다. 단순히 지원자격을 맞추기 위한 진학보다는 실제 교육기획 역량까지 쌓을 수 있는 과정을 선택하시길 추천드립니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​대한항공 교육 직무 자격요건의 경우 교육대학원 출신도 교육계열 전공자로 인정되어 모집 요건을 충족합니다. 영어교육, 국어교육 등 과목교육학 석사 역시 학위 증빙이 가능한 교육 전공 범위에 포함되므로 충분히 지원하실 수 있습니다. ​입사 후에는 인재개발원이나 객실/운항 승무원 훈련원 등에서 사내 교육과정 기획, 신입사원 및 직무 교육 운영, HRD 관련 업무를 담당하게 됩니다. 해외주재원의 경우 일반 관리직이나 영업 직무 대비 기회가 적지만 해외 지점 현지직원 교육이나 글로벌 훈련 센터 파견 형태의 기회는 열려 있습니다. 채용 공고상의 전공 기준을 적극적으로 활용하시면서 HRD 관련 실무 역량을 강조하여 합격 가능성을 높이시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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