Q. [현직자 인터뷰] 마케팅 직무 인터뷰 요청드립니다

답변 4

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  마케팅 현직자 인터뷰를 구하는 글이라면 지금도 충분히 정중하지만, 현직자가 굳이 시간을 내야 하는 이유와 인터뷰 부담이 적다는 점을 조금 더 명확하게 보여주면 좋습니다. 특히 과제 목적만 강조하기보다 사전 질문 전달, 15~20분, 비대면 등 부담을 낮추는 내용을 앞쪽에 배치하는 게 좋습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님들. 안녕하세요. ​인하대학교 경영학과 재학 중 진로 탐색을 위해 인터뷰 과제를 적극적으로 준비하시는 모습이 보기 좋습니다. 마케팅 직무는 시장 분석과 고객 니즈 파악을 바탕으로 브랜드 가치를 제고하고 실제 매출로 연결하는 전략을 기획 및 실행하는 분야입니다. ​성공적인 마케팅 직무 취업을 위해서는 데이터 분석 능력 및 프로모션 기획 경험과 더불어 협업을 위한 소통 능력을 기르는 것이 중요합니다. 현재 제 일정상 직접적인 비대면 인터뷰 응대는 어려움이 있지만, 코멘토 질의응답을 통해 서면으로 질문을 남겨주시면 마케팅 직무의 특성과 준비 사항에 대해 충실히 답변해 드리겠습니다. 사전 질문지를 정리하여 질문으로 남겨주시면 진로 탐색에 도움이 될 수 있도록 정성껏 조언해 드리겠습니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  마케팅 현직자 인터뷰 섭외 조언 ● 채택 부탁드립니다 ● 현직자 인터뷰를 구하신다면 지금 내용에 인터뷰 목적과 예상 질문 수, 진행 방식까지 조금 더 구체적으로 적어두는 것이 좋습니다. 공개 게시판만 기다리기보다 학교 취업지원센터와 동문 네트워크, 링크드인 등을 통해 인하대 출신 마케팅 현직자에게 직접 연락해보세요. 처음 연락할 때는 수업 과제라는 점과 15분 정도 소요된다는 점을 명확히 전달하면 부담을 줄일 수 있습니다. 또한 마케팅도 브랜드와 콘텐츠, 퍼포먼스, CRM 등 분야가 다양하므로 관심 분야를 한두 개로 좁혀 요청하면 더 적합한 현직자를 찾기 쉽습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53% ∙

  직무

  일치

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  현재 글도 충분히 정중하고 목적이 명확합니다. 다만 현직자 입장에서는 어떤 질문을 받을지 몰라 부담을 느낄 수 있으므로 브랜드 마케팅, 콘텐츠 마케팅, 퍼포먼스 마케팅 등 관심 분야를 조금 더 구체적으로 적으면 응답률을 높일 수 있습니다. 질문도 실제 하루 업무, 필요한 역량, 신입에게 기대하는 경험, 직무의 장단점 정도로 5개에서 7개라고 미리 안내해보세요. 익명 인터뷰가 가능하고 과제 외에는 사용하지 않는다는 내용도 있으면 좋습니다. 학교 선배와 링크드인, 동문 커뮤니티까지 함께 활용하면 섭외 가능성이 더 높아집니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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