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Q. 경력오기재

고미녕

2차면접 가는데 경력을 n개월인데 1년 n개월로 적은걸 면접 이틀 전 지금 확인했네요.. 서류 제출때 경력증명서 이미 제출하긴 했었는데.. 허위사실 기재로 떨어지겠죠? ㅜㅜ 괴롭네용


2025.07.23

답변 7

  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 이슈에 대해 문제가 발생할 경우 인사담당자 측에서 본인에게 직접 해당 사항에 대한 설명을 요구할 수 있습니다. 해당 사항이 채용 결격사유로 작용할지에 대해서는 기업별로 상이하여 확답을 드릴수는 없으나, 본인께서 솔직하게 상황을 설명하신 이후 경력사항을 정정하실 경우 합리적인 선에서 해결될 수 있으므로 쉽지 않으시겠지만 현 상황에서 차분하게 대응해주시길 바라겠습니다. 참고하십시오.

    2025.07.23


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    그 차이가 크다면 문제가 될 여지는 있습니다. 다만 다른 스펙들도 잘 갖추신 상태라면 해당 경험/경력이 합격에 크리티컬한 영향을 미쳤다고는 볼 수가 없어서 2차면접에서 역량, 인성에 대해서 잘 어필을 하신다면 문제가 없을 것이라 사료됩니다.

    2025.07.23


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 경력증명서 제출했다면 괜찮을거예요. 다시 한 번 언급해주시기를 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.07.23


  • 취업 어렵지 않아요기아
    코이사 ∙ 채택률 64%

    안녕하세요 채용은 종합적인 판단을 해서 결정합니다. 너무 걱정안하셔도 될듯해요!^^ 좋은결과 있으세요!

    2025.07.23



    댓글 1

    고미녕토스플레이스
    작성자

    2025.07.23

    재직증명서도 미리 제출했는데 .. 메일로 문의하는게 낫겟죠?


  • 신신파스현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 94%

    안녕하세요 멘티님 경력증명서를 정상적으로 제출하셨다면 아마 그러한 사항은 단순 오 기입으로 봐 주실 수 있을 것 같습니다. 물론 말씀하신 것처럼 조금 늦게 확인한 감이 있으시기 때문에 관련 인사팀에게 문의를 드렸을 때 이 사항을 단순하게 실수로 생각해 주실지 혹은 불이익으로 될지는 모르겠지만, 아예 허위사실이 아니라 정상적으로 경력 증명서도 제출하신 상태이기 때문에 대부분의 경우는 단순하게 실수로 봐주시고 넘어가 주실 것 같습니다. 제 생각에는 너무 큰일은 없을 것 같으니 걱정하지 마시고 우선 인사팀에게 문의하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

    2025.07.23



    댓글 2

    고미녕토스플레이스
    작성자

    2025.07.23

    메일로 문의하는게 나을까요


    신신파스현대자동차

    2025.07.23

    @고미녕 안녕하세요 멘티님 네 경력기간 실수로 오기입했다고 문의하시는 것을 추천드립니다. 먼저 언급해놓으시는 것이 낫다고 판단됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:)


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 차이가 큰 편이라 인사팀에 확인은 해보셔야 할 것 같습니다. 경력 1년 차이는 합불에 영향을 줄 정도의 스펙이기에 탈락 가능성도 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.07.23


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    멘티님, 경력 오기재는 사실상 문제될 수 있지만, 이미 경력증명서를 제출한 상태라면 실제 채용 과정에서 경력증명서의 기재 내용을 기준으로 평가가 이뤄질 가능성이 높습니다. 면접 전 면접관에게 직접 정확한 경력을 정정하겠다고 메일 등으로 미리 소명하고 투명하게 설명드리면 실수가 의도적 허위가 아님을 인정받을 수 있습니다. 다만, 고의적 허위가 아니었다는 점을 명확히 어필하고, 입사 후에도 문제될 수 있으니 입사 전 반드시 다시 한 번 정정 요청을 하세요. 단순 실수임을 미리 밝히고 정정하면 최악의 결과까지 걱정하지 않으셔도 됩니다. 결론적으로 지금 발견하신 즉시 사실대로 사전 소명하는 게 가장 안전하고 신뢰를 줄 수 있는 해결책입니다. 채택부탁드립니다!

    2025.07.23



    댓글 1

    고미녕토스플레이스
    작성자

    2025.07.23

    재직증명서 서류 제출시에 같이 제출했었는데.. 백퍼 떨어지겠죠.. ㅜㅜ


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