Q. 계약직 채용 포기

답변 7

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  Top_Tier현대중공업

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  동일한 기업 지원시에는 필터링이 되실 수 있습니다. 탈락을 했을 경우에는 필터링이 없지만 합격을 하신 분이 포기를 한 경우에는 불이익이 있을 수 있다고 알고있습니다.

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  댓글 4

  전

  전북현대98

  작성자

  2023.06.18

  혹시 법적 문제는 없겠죠?? 일단 최종 결정 전에 내일까지 시간을 달라고 부탁했고 계약서 등등 작성은 없어서.. 만에 하나 문제 될까요?

  

  Top_Tier

  2023.06.18

  법적인 문제는 없습니다. 아직 계약서에 날인을 한 상태도 아니라서 전혀 문제가 될 게 없다 생각합니다.

  전

  전북현대98

  작성자

  2023.06.21

  감사합니다. 생각이 너무 많았던 것 같아요. 생각보다 아무 문제 없이 해결완료했습니다. 다시금 감사합니다

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  1. 별개의 사항입니다. 전혀 문제되지 않습니다. 2. 불이익 없습니다. 빨리 정리해야 그 다음 사람에게 기회가 갑니다.

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  조조유비관우한국도로공사

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  동일한 기업의 경우 인사팀 내부자료가 있을 수 있습니다. 다른 직무로 지원시 페널티가 있을 것 같습니다.

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• 대

  대맹생이모사불라삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 92%

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  합격 포기 후 재지원 시 불이익을 받을 확률은 거의 없습니다. 입사 포기 후 타회사에 다니다가 다시 지원해서 다니는 분들도 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 불이익 없습니다. 정규직은 채용 포기시 우리회사 안오고 싶어하는구나 하지만 계약직의 서류를 별도로 계속관리하고 그렇지는 않습니다. 월요일 아니래도 화요일쯤 통보해도 됩니다.

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  엔소리LG에너지솔루션

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  1. 입사하지 않겠다는 통보를 한다면 필터링 되지는 않을 거에요. 2. 당연히 포기로 불이익은 없습니다!

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• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요^^ 멘티님이 우려하시는 부분이 뭔지 압니다. 계약직 입사 포기로 다음 정규직 채용에 불이익이 생길까 우려하시는거죠? 그런 불이익은 발생하지 않습니다. 걱정하지마시고 계속하시면 좋은 결과 있을겁니다^^ 화이팅하세요~

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