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Q. 고려대학교 의료원 행정직 직무
이번에 고려대 의료원 행정직 지원하게 되었습니다. 다만 행적직, 병원 행정직 지원이 처음이라 병원 행정직이 어느 부서에서 어떤 업무를 처리하며 어떤 역량을 어필해야할지.. 아직 감이 안 와서요.. 찾아보니 원무과는 아니라고 하고.. 의료원 조직도를 보면서 해당 부서로 생각하면 될까요..? 안암/구로/안산/의과대학 으로 배치되는 것으로 알고 있습니다. 병원을 하나의 기업체로 보고 그 속에 속한 부서 예를 들어 경영/인사 이런 곳에 간다고 생각하면 될까요...? 사진이 첨부되지 않아서 의료원 조직도 사이트 링크 같이 올립니다! https://www.kumc.or.kr/kr/introduction/organization-chart.do
2026.03.26
답변 2
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 병원 행정직은 원무과가 아니라 병원을 하나의 기업처럼 운영하는 경영지원 역할입니다. 기획·인사·재무·의료질·전산 등 다양한 부서에서 근무하며, 배치는 안암·구로·안산 병원 또는 의료원 본부로 이뤄집니다. 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 운영을 지원하는 직무로, 서비스 마인드와 데이터 기반 사고, 협업 역량을 어필하는 것이 중요합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 병원 행정직은 일반 기업과 구조는 유사하지만 환자와 의료진을 동시에 지원하는 운영 중심 역할이 핵심입니다. 원무과가 아니라면 인사 총무 재무 기획 진료지원 등 부서로 배치되며, 공통적으로 필요한 역량은 협업 조율 능력과 정확한 업무 처리입니다. 병원은 의사 간호사 행정 간 이해관계가 얽혀 있어 커뮤니케이션이 매우 중요합니다. 조직도를 기준으로 이해하되 환자 흐름과 진료 프로세스를 함께 연결해 생각하시는 것이 좋습니다. 지원 시에는 서비스 마인드와 데이터 기반 업무 처리 경험을 강조하시면 경쟁력이 높아집니다.
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Q. 제가 역량을 제대로 적고 있는걸까요?
인턴, 팀프로젝트 경험이 장치개발팀 성능시험, 모빌리티 제작, 시장/업계 분석, 프로젝트 기획/운영으로 구성되어있습니다. 경험이 대부분 개발과 관련되어 있어 자동차 산업 내 부품, 제품 개발 직무를 지원하고 있습니다. 다만 제가 보유한 경험이 지원하는 회사의 제품 분야와 다르다보니 직무에서 필요한 사고에 맞춰 적고 있습니다. 특히 모빌리티 제작 프로젝트에서 고객의 요구에 맞춰 제작하기 위해 저만의 방식으로 전체 개발과정을 운영한 경험을 핵심역량으로 쓰고 있습니다. 고객 요구사항/시장 구조를 바탕으로 제품 컨셉을 기획, 그 속에서 중점관리항목을 찾아 이에 맞춰 개발과정을 두 가지 단계로 나눠서 완성도를 높이는 식이었습니다. 이런식으로 제품 개발 중 가졌던 저의 사고를 직무역량으로 어필하는게 괜찮은건가요?
Q. 회계, 재경직 관련 질문 있습니다.
안녕하세요. 경북대학교 상경(경제) 막학기를 다니는 27세(만25세) 남자입니다. 저는 kicpa 1차 시험 합격 및 재경관리사 를 보유하고 있습니다. 그 외 동아리 대표 경험이 있습니다. 대기업은 바라지도 않습니다.. 제 목표는 매출 5천억이상(1조원이상이면 제일 좋을 거 같습니다) 상장사 중견기업 회계(재무)팀 취업 입니다. 아직 졸업을 하지 않았고, 계속 cpa 공부만 하다보니 영어는 없는 상태라 올해 지원한 매출 2천억 이상 상장사 중견기업은 아예 다 서류탈이네요.. 이게 영어가 없으니까 그런건지, 아니면 실무경험이 없어서 그런건지 모르겠습니다. 1. 제 목표가 혹시 비현실적인가요? 더 낮춰야할까요? 2. 영어는 취득 과정입니다. 근데 실무경험은 도대체 어디서 쌓아야하는지 ... 인턴이 없습니다. 그래서 사무보조(비용 처리 및 erp 입력) 2개월 알바라도 하려고 합니다. 혹시 더 추가할 게 있을까요? 영어는 너무 못해서 토스ih 정도가 목표입니다.
Q. 직무 결정 고민입니다ㅠ..
안녕하세요. 취준생 최근에 직무 정하는 과정에서 고민 때문에 질문을 남깁니다. 경영관리 인턴 1회 코딩 경시대회 수상 대외활동 2회 회계사 수험 2년 연말정산 계약 근무 1회 영어 점수를 제외하고 경험 스펙은 이렇습니다. 작년까지 기획,경영관리 직무를 희망했는데 첫 취준이라 자소서 때문인지 스펙 때문인지 서탈만 계속해서, 이번에는 전공인 경영학과를 우대하는 재경/회계 직무로 전환 지원 고민중에 있습니다. 다만 최근 회계 직무 면접을 본 회사에서 영업관리 직무가 더 적합해 보이는데 직무 전환 가능한지 여쭤보셨고, 해당 직무로 다시 면접을 요청하셨습니다. 결국 최탈을 했지만, 현직자 시선에서 직무에 더 적합한 경험이 있는 지원자가 좋을지, 가지고 있는 경험을 토대로 희망하는 직무를 지원히는게 좋을지 궁금해 질문을 남깁니다.
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