직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 고요 업무가 적고 소모적인 잡무가 많습니다. 전문성을 기르는 방법을 찾고 싶습니다.

안녕하세요 멘토님들 멘토님들께 어떻게 하면 전문성을 기를 수 있을지 여쭈어 보고 싶습니다. 저는 올해 입사 2년차로 부서에서 제일 막내급 입니다. 제가 맡은 고유 업무는 넉넉 잡아도 오전 중이면 처리 가능한 양입니다. 이 정도면 적은 것 아냐 할 수 있겠지만 나름 부서에서 제일 바쁘게 움직이는 것 같아요. 일하다가 전화가 오면 응대하고(전화가 좀 많이 오는 파트입니다)접수 받은 내역들 정리하여서 관련 부서로 전달하고 창고에서 물건 정리하고 막내급이다 보니 부서 잡무와 힘 써야 될 일 있음 일하기 등등 바쁘지만 전문성이 떨어지고 누구나 할 수 있는 잡무만 하고 있다는 생각이 들더군요. 분장표 상 기록 된 업무는 적은 편이고/ 잡무들 위주로 업무를 하니 대체 가능한 인력 이란 바로 저 같은 포지션을 말하는 것 같네요. 아직 저연차니 잡무 처리 등 지금 같은 포지션을 유지해야 할지, 일이 더 늘더라도 전문적인 영역의 업무를 더 분장해 달라고 요청해야 할지 고민입니다.