Q. 공겹 신입 중증 장애인입니다

답변 6

• A

  Alaskaseal서울교통공사

  코부장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 저는 현재 장애직군으로 입사한 동기분과 업무를 수행하고 있습니다. 장애가 있기에 근무에 어려운 사항이 있을 수 있지만 회사는 혼자 일 하는 곳이 아닌 동료들과 함께하는 공간입니다. 저와 저희 상사분들도 때론 장애직군의 동기분과 함께 근무함에 있어 약간의 어려움이 있을때도있지만 상호 배려하는 마음으로 같이 원활하게 근무하고 있습니다. 너무 걱정하시지마시고 예기치 못한 일들이 일어났을때 본인 탓이라 생각하시지 마세요..!

  ---
• 공

  공겹바라기서울교통공사

  코이사 ∙ 채택률 73%

  ---

  채택된 답변

  공기업 재직자로서 답변드립니다. 장애가 있더라도 교대근무를 수행할 수 있을지가 고민이시라면 공기업 교대근무 현직자로서 충분히 가능하다고 말씀드립니다. 실제로 공기업은 사기업에 비해 장애인 직원이 많고 비장애인과 같은 업무를 수행하는 경우가 많습니다. 우리회사도 그렇고 똑같이 교대근무도 잘 수행합니다. 장애의 종류와 정도에 따라 수행하기 어려운 업무도 있을 것입니다. 그런 부분에 있어서는 회사와 동료차원의 배려도 충분히 이루어지고있고 고려해서 발령이 납니다. 교대자체가 힘들다면 의무년수를 채우고 일근으로 지원도 가능합니다. 걱정마시고 열심히 임해보세요.

  ---
• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

  ---

  채택된 답변

  멘티님이 가진 장애에 대해서 인지하고 채용을 했기 때문에 업무가 힘든 직무로는 배정하지 않습니다. 어느정도 배려가 되고 잘 할 수 있는 곳에서 일하게 될 것이니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

  ---
• 야

  야너두합격할수있어한국철도공사

  코이사 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 장애인 전형으로 입사하셨다면 회사차원에서도 이를 인지하고 있습니다. 이러한 점을 배려하여 직무에 배치될것으로 사료되니 너무 걱정하지 않으셔도 될 거 같습니다.

  ---
• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  이미 입사를 했으면 상관없습니다. 문제가 있을거 같으면 애초에 회사에서 안뽑았을 겁니다. 공기업이 이익을 위해 있는 집단은 아니지만, 그래도 세금으로 운영되는 기업인데 일을 못할 사람을 뽑지는 않았을 겁니다.

  ---
• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86% ∙

  학교

  일치

  ---

  채택된 답변

  장애인 전형을 통해 입사 하셨다면 상황에 맞는 배려를 해줄 것으로 보입니다. 특히 공기업이니 그런 시그템이 더 잘 마련되어 있을 겁니다. 정확히 걱정되는 부분에 대해 인사팀과 면담을 하고 원하는 부분이 있으면 요청하는 것도 방법이 될 수 있습니다.

  ---