면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 공기업 면접

좌우명에 관해서 물어봤을 때,
"사회와 국민복지에 기여할 수 있는 사람이 되자" 가 좌우명이고,
이유는 어학연수 시절에 했던 자원봉사와 멘토링 경험에서 한 개인의 삶에 도움을 주는 것에 뿌듯함과 성취감을 느꼈기 때문..
어떤가요..? 어렸을 때부터 가치관에 남에게 도움을 줄 수 있는 사람이 되자라는 것이었고,,실제로 위의 저런 이유들이 있기는 한데,, 면접에서 실제로 말하기에는 말이 안 되는 것처럼 보일까요..? 다른 좌우명을 만들까요?

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2020.10.02

답변 3
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고려인리
코사장 ∙ 채택률 81%

음 좌우명이 다소 너무 면접용이라고 할까요.. 보통 좌우명은 '거짓말 하지 않기', '더블 체크하기', 등등 본인의 생활신조에 가까운건데 차라리 팀에 도움이 되틑 일을 하자 같은 것은 어떤가요?

2020.10.02

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서
서예아선남
코부사장 ∙ 채택률 87%

좌우명 관련 질문이 어려운 이유는, 솔직히 좌우명 이라고 말할 만한 좌우명을 가지고 있지 않기 때문입니다.
저역시 그랬구요.

예시로 주신 좌우명은 실질적인 좌우명이라기보다 면접을 위해 준비한 좌우명이란 느낌이 너무 크게 듭니다.

이유에 말씀드렷듯이 좌우명을 이야기 하기가 쉽지 않습니다.
하지만 진솔하게 다가가는게 모범답안 좌우명보다 효과가 크다고 생각됩니다.
경쟁자 대부분이 모범답안 좌우명을 말하기 때문이죠.
다시 진솔하게 멘티님이 이야기 할 좌우명을 생각해보는게 좋겠습니다.

2020.10.02

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메
메칸더V

솔직히 너무 작위적인 느낌이 강한 좌우명입니다.
정말 저런 좌우명을 가진 사람이 있을까요? 라는 생각을 지울수가 없네요.
지나치게 포장된 느낌이 강하니 그냥 일반적인 좌우명을 하시는게 더 나을것 같습니다.

2020.10.03

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