Q. 기간제 면접

답변 7

• 코

  코사장가자한국기술교육대학교

  코대리 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 지원자님 면접이 처음이라 많이 막막하시겠습니다. 일단 인성면접의 경우에는 자소서 기반으로 준비하시면 될 것이며, 간단한 상황면접 등 준비하시면 될 것 같습니다. 유튜브에도 면접 관련으로 도움되는 영상이 많으니 도움받으시면 될 것 같고, 면접 스터디도 참여하셔서 함께 준비하시면 많은 도움이 될 것입니다. 파이팅하시고 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다 감사합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 자기소개서 기반으로 준비하시면 되고, 유튜브에 모의면접 찾아서 연습해보시는것도 큰 도움 될겁니다.

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• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  안녕하세요 멘티님, 인성면접은 보통 조직 전반적인 생활에 대해 물어보거나 (ex.상사랑 갈등이 있을 경우 어떻게 하실지?) 정말 이력서에 경험이나, 인적사항 위주로 물어볼 가능성이 높습니다. 일단 이력서에 대한 경험 등에 대해 왜 지원했는지 등 기본적인 질문 위주로 준비하시되 인성면접의 답변에는 솔직함을 기반으로 조직에서 정말 잘 융화되서 일할 수 있을지 이런것들을 중요하게 보기 때문에 이러한 부분에 포커싱하시면 될 것 같습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 자소서 기반으로 준비하시면됩니다 .

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  제 맞습니다. 사무보조로 지원을 하시는 것이라 직무면접에서 질문의 수준이 높지는 않을 것이며 면접유형도 인성면접이라서 더욱 그렇다고 보시면 됩니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 사무보조인 경우 자소서 기반으로 잘 물어보고 기간제이므로 특별히 어려울 질문은 없고 인성의 질문이 예상된다고 보시면 됩니다.

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  댓글 1

  순

  순잉쫭

  작성자

  2025.01.17

  인성질문이라면 장단점, 문제해결능력 경험 이런 걸 준비하면 되나요..?

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 보통 인성면접은 개개인의 성향이나 성격 가치관 등을 검증하기 위해 다양한 질문을 받게됩니다. 혹은 자소서 기반으로 질문자님이 기입한 활동이나 프로젝트, 학창시절 등의 내용을 바탕으로 협업, 갈등, 소통 등 관련된 질문을 통해 회사의 인재상과 부합하는지 검증합니다. 인터넷에 다양한 면접예시 질문 및 시뮬레이터를 참고하시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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