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Q. 너무 궁금합니다 속시원하게 답변해주세요
저는 97년생 취준생입니다 환경/안전/ 환경안전 쪽을 희망하며 중소기업 100명 정도 재직중(제조업)인곳에 직무는 약간 핏하고 산업은 크게 선호하지 않는 곳을 찾았습니다. 그곳에 붙으면 경력 쌓기에도 도움이 되겠죠?? 어디든 가야하는 분위기 인것 같습니다. 직무라도 핏해서 다행이고 또한 추후에 경력직이든 중고신입(그때 되면 안늦은 나이인가요?)이든 메리트가 있겠죠?? 조언부탁드립니다.
2024.11.27
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- 멘멘토1790378한양이엔지코사원 ∙ 채택률 100%
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- 흰흰수염치킨삼성전자코이사 ∙ 채택률 73%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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- Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%
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- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- 한한국과학기술연구원한국과학기술연구원코대리 ∙ 채택률 68%
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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Q. 건축학 졸업자 진로 고민중입니다
안녕하세요, 24년도 2월 지거국 건축학 5년제 졸업한 취준생입니다. 현재 27살입니다. 성적: 3.9/4.5, 자격증: 올해 취득한 토익스피킹 AM 1년 반동안 건축사사무소 지원하고 몇 차례 면접을 봤지만 불합됐습니다. 나이에 대한 압박도 생기니 올해까지만 사무소 지원하고 다른 진로를 더 고민해봐야겠다, 생각하고 있었습니다. 하지만 전향을 하게 되면 얼마나 취준이 더 길어질지도 잘 모르겠네요. 그래서 선배님들의 현실적인 조언을 구하고자 합니다. 1. 건축사사무소 계속 지원 - 큰 공채가 끝난 이 시점에서 올라오는 사무소 공지가 적긴 하지만, 사람들이 많이 빠지는 시기이기도 한 것 같습니다. 이럴 때 포트폴리오를 계속 수정해서 작은 사무소나 허가방이라도 들어가야 할까요? 2. 공기업, 공무원, 건설사 준비 - 건축기사, 컴활1급, 토익 하루라도 빨리 준비해서 건축직 공기업이나 공무원, 건설사 준비로 전향하는 것이 맞을까요?
Q. 생일축하문화
곧 제 생일인데요, 요즘 회사 분위기가 직원 생일마다 케이크를 사고 축하 파티를 하는 전통이 자리 잡았습니다. 좋은 의도라는 건 알지만, 저처럼 약간 내성적인 사람에게는 부담이 될 때도 있더라고요. 특히 ‘생일 소감 한마디’ 시간은 진땀이 납니다. "올 한 해 잘 부탁드립니다!" 같은 뻔한 멘트를 준비해도 막상 그 순간이 되면 목소리가 떨리거나 머리가 새하얘질 때가 많아요. 게다가 동료들이 웃으며 "파이팅 넘치게!"라고 농담을 던지면 더 긴장돼요. 물론 축하받는 건 감사한 일이지만, 이런 문화가 없었다면 더 편안하지 않았을까 하는 생각이 들 때도 있어요. 다른 분들은 이런 상황에서 어떻게 대처하시는지, 또는 직장에서 축하 문화를 어떻게 받아들이는지 궁금하네요.
Q. 설계 직무에서 직무 상 강점으로
설계 직무에서 직무 상 강점으로 인성적인 부분을 말해도 될까요? 제가 설계 직무에 관한 경험이 졸업 과제 정도는 말고는 아예 없어서 아무리 고민해도 인성적인 부분밖에 안떠오르더라구요 제가 다양한아르바이트를 많이 해봤는데 그 경험 예시를 들면서 인성적인 측면으로 강점을 말하는 건 그나마 대안이 좀 될 수 있을까요? 그리고 직무 상 강점을 묻는 질문과 나를 뽑아야되는 이유를 물어보는 질문은 거의 동일하다고 봐도 될까요? 장황하게 질문드려 죄송합니다.. 답변해주시면 감사하겠습니다 !
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