Q. 동일 회사 동일 직무 자소서

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  자소서를 필터링 하는 시스템은 없는 것으로 알고 있습니다. 다만 같은 인사담당자가 멘티분의 자소서를 다시 읽을 수 있기 때문에 저는 같은 자소서를 제출을 하는 것에 대해서는 다시 한 번 생각해보시는 것이 좋다 생각을 합니다. 가치관, 경험이 달라지지는 않겠지만 성의, 정성의 정도는 보여줘야 한다고 생각합니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 매 공고마다 다른 지원자들이 몰리기에 떨어진 자소서로도 붙을 수는 있습니다. 하지만 이미 떨어진 자소서를 그대로 적기보다는 어느정도 수정해서 적는 것이 나을 듯 합니다. 미흡했다고 생각하는 부분이라던가 저번 서류 이후 기간동안 본인이 달라진 점등을 기재해주시면 좋을 듯 하네요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  조금이라도 보완하고 거의 100%가 아닌 구조로 가져가세요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 전체적인 틀은 같이 하고 일부 내용만 수정하시는게 좋습니다.

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  댓글 1

  취

  취뽀힘냅시다

  작성자

  2023.06.14

  메인이 되는 주제는 동일하게 해도 괜찮을까요?

• L

  Lans한미약품

  코차장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  필터링이 되지는 않지만 실무자들이 자소서를 다시 보고 그대로 복붙한 것을 바로 알 수 있죠 이미 면접까지 본 사람이라면요 ㅎㅎ 조금 바꾸고 개선하시는 것을 추천드립니다!

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• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요^^ 그대로 제출해도 필터링되지는 않겠지만 떨어졌던 자소서를 굳이 다시 똑같이 제출할 필요가 있나싶네요. 약간씩 수정하여 다듬어 제출 하시길 바랍니다. 코멘토에 현직자 분들이 자소서도 봐주시던데 한번 이용해 보세요^^

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