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직무무관/산업유관/채용팀/체험형인턴 6개월 Vs 직무유관/산업무관/영업관리/계약직 3개월 어디가 더 좋을까요..? 영업희망합니다 영업관련 프로젝트는 두 개 하고 있고 원래 희망하던회사는 위의 케이스이긴합니다..
2026.04.10
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안녕하세요. 현재 전기전자공학과 2학년 복학 예정입니다. 디지털회로설계를 희망하고 있습니다. 1학년때 c언어를 수강하여 a학점을 맞은 경험이 있고 현재 개강 전 cos pro2급 c언어를 준비하며 c를 복습하고 있습니다. 원래는 자바, c++ 수업을 들을 예정이였으나 교육과정이 개편되며 c를 들을 수 있는 선택지가 생겼습니다. 재수강이 아니라 필수로 들어야 하는 코딩과목을 c를 한번 더 들을 수 있게 된 것입니다. 내용은 1학년때 들은 수업과 거의 일치합니다. 이미 2번 공부해본 c를 한번 더 들어서 탄탄하게 기초를 잡고, 학점을 편하게 따서 다른 전공수업에 더 힘을 쓸지, 아니면 자바를 수강해서 여러 언어를 학습한 경험을 길러야할지 고민입니다.
제약 산업에서 품질관리 직무에 관심이 있어서 화학분석기사를 준비하려고 했는데, 생산관리 직무도 취준 시 자소서를 내봐야 할 것 같다는 생각에 기사자격증을 선택하지 못하고 있습니다 제약산업 생산관리 직무에 지원할 때 화분기도 도움이 될까요? 아니면 바이오화학제품제조기사 말고 다른 자격증 추천하시는 거 있나요?
안녕하세요. 경희대학교 무역학 졸업한 00년생(만 26세) 여자입니다. 학점은 3점 중반대이고 토익 835점, 오픽 IH 보유중입니다. 24년 2월에 졸업하고, 졸업 후에 뷰티마케팅 공모전 수상, 카페, 올리브영 아르바이트를 하며 뷰티업계에 관심을 기울였다가 최근 일본 은행 파견직(무역금융 오퍼레이션 업무) 합격했는데요. 뷰티 마케팅,md,bm 희망했지만 공백기가 길어져 무역직무로 희망 직무를 넓혔습니나. 조언을 구할 데가 없어 선배님들의 의견 여쭙고싶습니다! 1. 경력이 없는 상황(회사생활 X, 단기1개월 인턴O)에서 파견직 1년 경험이 추후 대기업 정규직 이직에 도움이 될까요? 2. 아직 1월인만큼, 다른 정규직으로 도전해야할지 아니면 합격한 파견직을 다닐지 고민입니다. (졸업 후 공백기가 있어 불안한 상황) 현실적으로 조언해주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요. 현재 전기전자공학과 2학년 복학 예정입니다. 디지털회로설계를 희망하고 있습니다. 1학년때 c언어를 수강하여 a학점을 맞은 경험이 있고 현재 개강 전 cos pro2급 c언어를 준비하며 c를 복습하고 있습니다. 원래는 자바, c++ 수업을 들을 예정이였으나 교육과정이 개편되며 c를 들을 수 있는 선택지가 생겼습니다. 재수강이 아니라 필수로 들어야 하는 코딩과목을 c를 한번 더 들을 수 있게 된 것입니다. 내용은 1학년때 들은 수업과 거의 일치합니다. 이미 2번 공부해본 c를 한번 더 들어서 탄탄하게 기초를 잡고, 학점을 편하게 따서 다른 전공수업에 더 힘을 쓸지, 아니면 자바를 수강해서 여러 언어를 학습한 경험을 길러야할지 고민입니다.
제약 산업에서 품질관리 직무에 관심이 있어서 화학분석기사를 준비하려고 했는데, 생산관리 직무도 취준 시 자소서를 내봐야 할 것 같다는 생각에 기사자격증을 선택하지 못하고 있습니다 제약산업 생산관리 직무에 지원할 때 화분기도 도움이 될까요? 아니면 바이오화학제품제조기사 말고 다른 자격증 추천하시는 거 있나요?
안녕하세요. 경희대학교 무역학 졸업한 00년생(만 26세) 여자입니다. 학점은 3점 중반대이고 토익 835점, 오픽 IH 보유중입니다. 24년 2월에 졸업하고, 졸업 후에 뷰티마케팅 공모전 수상, 카페, 올리브영 아르바이트를 하며 뷰티업계에 관심을 기울였다가 최근 일본 은행 파견직(무역금융 오퍼레이션 업무) 합격했는데요. 뷰티 마케팅,md,bm 희망했지만 공백기가 길어져 무역직무로 희망 직무를 넓혔습니나. 조언을 구할 데가 없어 선배님들의 의견 여쭙고싶습니다! 1. 경력이 없는 상황(회사생활 X, 단기1개월 인턴O)에서 파견직 1년 경험이 추후 대기업 정규직 이직에 도움이 될까요? 2. 아직 1월인만큼, 다른 정규직으로 도전해야할지 아니면 합격한 파견직을 다닐지 고민입니다. (졸업 후 공백기가 있어 불안한 상황) 현실적으로 조언해주시면 감사하겠습니다!
답변 6
계약직으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
댓글 1
2026.04.11
그럼 제가 직무유관 큰 프로젝트를 두 개 하고 있다면 인턴이 나을까요?
안녕하세요 영업팀희망하면 계약직이 더 좋아보이네요
안녕하세요 멘티님~~ 영업 희망이면 직무유관(영업관리) 3개월이 더 좋습니다. 기간보다 직무 경험이 중요해 바로 어필 가능합니다. 다만 산업이 다르면 지원 산업과 연결 스토리를 보완하세요. 6개월 인턴은 안정적이지만 직무 무관이면 임팩트가 약합니다. 결론: 직무 우선 선택이 유리합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 영업을 희망하신다면 직무유관 경험이 훨씬 중요하기 때문에 영업관리 계약직이 더 유리합니다. 기간이 짧더라도 실제 고객 대응, 매출 관리, 데이터 분석을 경험한 이력이 향후 지원 시 직접적인 경쟁력이 됩니다. 반면 체험형 인턴은 산업은 맞지만 직무가 채용팀이면 영업과의 연결성이 약해 이후 스토리 설계가 어려워질 수 있습니다. 기업은 지원자가 같은 직무를 반복적으로 선택했는지를 중요하게 봅니다. 이미 영업 프로젝트 경험도 있으시기 때문에 실제 실무 경험까지 이어지면 훨씬 설득력 있는 지원자가 됩니다. 방향성이 명확한 선택이 장기적으로 훨씬 유리합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 영업을 희망하신다면 저는 직무유관인 영업관리 3개월 쪽을 더 우선해서 보시라고 말씀드리고 싶습니다. 짧더라도 영업 직무와 바로 연결되는 경험은 이후 지원서와 면접에서 훨씬 설명이 쉽고 강하게 남습니다. 특히 영업은 결국 현장 감각과 고객 대응 흐름을 얼마나 빨리 익혔는지가 중요해서 직무가 맞는 경험이 생각보다 크게 작용합니다. 산업이 다르더라도 영업관리에서 배운 수주 흐름 재고 관리 고객 대응 내부 조율 같은 내용은 영업 지원 시 바로 이어 붙이기 좋습니다. 다만 원래 희망하던 곳이 체험형 인턴이라면 그 회사의 브랜드나 향후 공채 연계 가능성도 함께 보셔야 합니다. 채용팀 체험형은 직무가 멀어서 영업 희망자에게는 직접적인 직무 증거가 약해질 수 있습니다. 그래서 제 기준에는 지금 당장 직무 적합성을 쌓는 것이 더 중요해 보이고 이후에 산업유관 경험은 다른 방식으로 보완하셔도 됩니다. 이미 영업 관련 프로젝트를 두 개 하셨다면 그 흐름에 맞춰 영업관리 경험을 얹는 편이 더 자연스럽습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 영업을 목표로 한다면 직무유관 경험이 훨씬 중요하기 때문에 3개월 영업관리 계약직이 더 유리합니다. 기업은 산업보다 이 사람이 실제로 영업 프로세스를 경험해봤는지를 더 중요하게 보기 때문입니다. 6개월 인턴은 기간은 길지만 직무가 맞지 않으면 이후 영업 지원 시 설득력이 떨어질 수 있습니다. 반면 영업관리 경험은 고객 대응, 매출 관리, 커뮤니케이션 역량을 직접 보여줄 수 있어 활용도가 높습니다. 특히 이미 영업 프로젝트가 있다면 여기에 실무 경험까지 더해지면서 스토리가 훨씬 탄탄해집니다. 기간보다 방향이 더 중요하다고 보시면 됩니다.
