Q. 면접 탈락 공장 지원

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  네 당연히 상관없습니다. 최종합격 후 입사포기를 하는 경우가 아니라면 필터링이나 패널티가 없으니 걱정하지 마시기 바랍니다

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 네 가능합니다 비슷한 경험있는데 합격한적도있고 떨어진 경험도있습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  같은 공장 재지원은 전혀 문제되지 않습니다. 기업은 이전 탈락 이력보다 “이후 얼마나 보완했는지”를 더 봅니다. 다만 동일 경험만 반복하면 불리하니, 면접 피드백을 반영해 답변 완성도·직무 이해·현장 사례를 보강하는 것이 중요합니다. 이전 면접과 달라진 점을 보여주면 충분히 긍정적으로 평가받을 수 있습니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  면접탈락자의 특정 부분을 이려관리하징 않으니 당여니 지원해도 무관합니다 오히려 면접까지 간 점에서 그이전 과정은 수월할 수 있습니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  크게 상관 없습니다. 경험 상 같은 같은 회사 같은 임원의 재 면접인데도, 오히려 합격한 경우도 있습니다. 좋게 생각하면 우리 회사에 대한 충성도로 볼수도 있고, 스트리텔링하기에 따라 좋게 볼 여지도 많습니다. 면접 전 걱정되는 건 자연스러운 겁니다. 여기서 긍정적인 멘탈로 집중하는건 실력의 영역이구요. 따라서 본인이 할 수 있는 것(멘탈관리)에 집중해 최선의 결과를 얻기 위해 노력하는 것만 생각하시기 바랍니다. 그게 중요합니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  크게 상관 없습니다. 경험 상 같은 같은 회사 같은 임원의 재 면접인데도, 오히려 합격한 경우도 있습니다. 좋게 생각하면 우리 회사에 대한 충성도로 볼수도 있고, 스트리텔링하기에 따라 좋게 볼 여지도 많습니다. 면접 전 걱정되는 건 자연스러운 겁니다. 여기서 긍정적인 멘탈로 집중하는건 실력의 영역이구요. 따라서 본인이 할 수 있는 것(멘탈관리)에 집중해 최선의 결과를 얻기 위해 노력하는 것만 생각하시기 바랍니다. 그게 중요합니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

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