Q. 무스펙 b매치 경영 진입 조언

답변 5

• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황에서는 정량을 더 얹는 것보다 지원 축을 먼저 정확히 잡는 것이 더 중요합니다. 비경영 비경제 출신이라도 금공이나 B매치 경영은 충분히 노려볼 수 있고 실제로는 자격증을 많이 쌓는 것보다 기본 자격요건 충족과 전공 적응력이 더 크게 작용하는 편입니다. 지금 갖고 계신 한능검 컴활 토익은 이미 기본 바닥은 만들어 둔 상태라서 여기서 무리하게 자격증만 추가하기보다 회계나 재무를 조금 더 단단히 해두시고 필기 체계를 잡는 쪽이 낫습니다. 무인턴이어도 서류에서 바로 탈락하는 구조는 아니지만 직무와의 연결 설명이 약하면 불리해질 수 있으니 준비 과정에서 공백을 어떻게 설명할지 미리 정리해두시면 좋습니다. 재무회계는 중급회계 수준을 한 번 훑으셨다면 시작 자체가 아주 낯설지는 않으실 겁니다. 다만 B매치 경영은 문제를 푸는 속도와 정확도를 같이 보게 되어서 개념을 아는 것과 합격권에 드는 것은 차이가 있습니다. 공기업과 금공을 같이 준비하는 건 경제적이긴 하지만 너무 넓게 잡으면 둘 다 흐려질 수 있어서 NCS는 공통으로 가져가고 전공은 금공 경영 중심으로 두되 공기업은 선택과 집중으로 보시는 편이 좋겠습니다. 지금은 자격증을 더 얹기보다 필기 과목 체계와 자기소개서 방향을 먼저 맞춰보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.안녕하세요

  ---
• 

  june30계명대학교

  코대리 ∙ 채택률 61%

  ---

  1. 스펙 이미 한능검, 토익, 컴활.. 충분합니다. 전공쪽 공부나 NCS 쪽이 더 중요합니다. 인턴경험 없다고 바로 탈락하는 수준은 아닙니다. 2. 전공난이도 감평 1차 해보셨으면, b매치 경영은 커버할 수 있습니다. 3. 병행 가능은 하지만, 초반에는 전공과 NCS를 가져가고, 이후에 한쪽으로 비중을 쏟는게 좋아보입니다:)

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 사범계열 출신이라도 토익·컴활 등 정량적 스펙과 논리적 글쓰기, 문제 해결 능력을 강조하면 금공 서류 경쟁력에 도움이 됩니다. 인턴 경험이 없어도 자기주도 학습, 프로젝트 경험, 관련 자격증으로 보완 가능하며, 서류 탈락 결정적 요인보다는 직무 적합성 표현이 중요합니다. B매치 경영 난이도는 기초 이해 중심으로 준비하면 충분하며, 공기업(NCS)과 금공(전공) 준비를 병행하되 핵심 영역 중심으로 전략적으로 진행하는 것이 효율적입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙으로도 지원 자체는 충분히 가능합니다. 다만 공기업은 정량보다 NCS와 경험 서술이 핵심이라 전공이 달라도 문제 해결 경험을 구조화해 쓰는 것이 더 중요합니다. 무인턴 상태는 치명적이지 않지만 대신 프로젝트나 스터디 경험으로 직무 관심도를 보여주셔야 합니다. b매치 경영은 재무회계 난이도가 꽤 있어 기본 개념을 빠르게 보완하시는 것이 필요합니다. 공기업과 금공 병행 준비는 가능하지만 초기에는 한쪽에 집중 후 확장하는 전략이 효율적입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기