Q. 사업개발 / 신사업개발 직무 역량

답변 3

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  핀코Valmet Oy

  코과장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 신입이시면 결정적 경험을 하기에 제한이 있으시므로 보통 경력직을 많이 채용합니다. 그리고 M&A경험, 공인회계사, 기업경영분석 경험자, 공학계열자를 우대하고 있습니다(한화 에어로스페이스 2022년, 전략기획/사업개발 담당경력사원 채용). 따라서 비상경계로서 신입채용에 도전하신다고 하면, 재무/회계, 신사업개발론, M&A 에 대한 기초 지지식과 외국어 능력등을 보완하시면 최선일것 같습니다. 아울러 해당전문분야에 익숙하다면 응당 채용에 유리하겠으나, 위에 말씀드린 사업개발에 기초소양이 같이 준비되셔야 원하시는 결과를 얻으실 가능성이 높으실것 같습니다. 그럼 화이팅 하시고 좋은결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다. -

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  댓글 1

  모

  모구니

  작성자

  2023.06.15

  답변 감사합니다!

• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82% ∙

  학교

  일치

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  당연히 산업에 대한 지식을 갖춘 사람이 유리할 수 밖에 없습니다. 그건 앞으로 같이 일할 사람을 뽑는 회사 입장이라면 어떤 산업이더라도 모두 동일한 관점에서 볼 수 밖에 없고 특히 신사업이나 기획 직무라면 더더욱 그럴 수 밖에는 없어 보입니다. 이러한 부분을 상쇄하기 위해서는 경험의 강도, 깊이를 통해 어필해야할 것 같은데, 신사업/사업 개발, 기획 직무는 결국 기획해서 실제 결과까지 이어지는 성과를 낸 경험이 있는지가 가장 중요합니다. 실제로 기획한 부분에 대해 실행하고 결과까지 도출했던 경험을 통해서 기획력, 실행력, 통찰력 등에 대한 부분을 어필할 수 있기 때문입니다. 따라서, 이러한 부분을 강하게 어필할 수 있는 경험에 대한 답변 준비를 해보시면 좋겠습니다.

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  댓글 1

  모

  모구니

  작성자

  2023.06.15

  감사합니다. 보완하도록 하겠습니다.

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 일단 공대는 틀에밖힌 사고 방식에 있다보니 정형화된이론을 잘합니다. 그렇지만 문과경영분들은 사고의 방식이 대체적으로 넓기에 그런점이 신사업 개발 분야와 접목시키면 좋은 시너지를 낼수 있다 표현하시는게 좋습니다.

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  댓글 1

  모

  모구니

  작성자

  2023.06.15

  답변 감사합니다.