Q. 상사가 불편해요ㅠㅠㅠ

답변 5

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  무슨 꼰대같은.... 사람입니까. 어이가 없네요. 주변에 상담해줄 사람 없을까요? 한번 상담 통해서 해결책을 모색하는 게 좋을 듯 합니다. 그 분과 친한 사람을 포섭해서 살짝 술먹을때 이럴때 가볍게 언지를 주는 게 필요해보여요.

  ---
• 정

  정정합니다현대오토에버

  코차장 ∙ 채택률 77%

  ---

  엄청 스트레스 받을만한 상황이네요.. 친한 선배분께 티타임때나 몰래 한번 상의해보세요.. 팀장급에게 말하면 분명 그 상사분 귀에 들어가니까 팀장급에게 상담하는건 비추에요. 그 상사분이 열쇠를 관리해만하는 이유가 있을까요? 딱히 없다면, 멘티님이 계속 열쇠가 필요하신 상황이라면 합당한 이유를 대고 계속 열쇠를 요구하시다가 귀찮아할만한 시점에 그 상사분께 은근슬적 열쇠 보관하기 귀찮으시면 제가 대신 보관해드릴까요하고 말해보시는건 어떨까요...

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님, ~~목적으로 열쇠를 사용하고자 합니다. 하고 사용목적만 명확하면 바로 빼주실거 같습니다. 그런분이 일적으로는 확실하게 선을 그어주시는 일이 많습니다.

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  보안단계를 하나 추가해서 접근하는데 일부러 불편하게 만든것같은데 회사입장에서는 딱히 나쁠건 없어보입니다. 멘티님 입장에선 불편해지긴하겠지만요. 필요할때는 귀찮더라도 용무를 밝히셔서 계속 허락을 받으시면 되겠습니다. 그 분도 귀찮으면 다시 원복하던가하는 조치를 취하겠죠.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 원칙적으로는 관리자 (직책자)가 관리를 하는게 맞기는 합니다. 그리고, 어느정도 규모 이상의 회사들에서는 해당 서류들 및 인감 등에 접근 및 사용하기 위해서는 일일히 결재를 올려 팀장 이상 임원가지 승인을 받아서 진행을 하는 곳이 많구요. 그래야 문제 발생 시 책임 소재가 분명해지기 때문이구요. 꼭 꼬아서 생각하기 보다는 문제 발생 시 직장 상사 분이 책임을 지게되는 구조로 되었는데 꼭 스트레스를 받을 필요는 있을까 싶습니다. 필요 시 사용하는 이유를 말하고, 열쇠, 인감 등을 사용하면 되는 부분이고, 저라면 좀더 분명하게 하기 위해서 최소한 사용대장, 내부적이라도 결재 문서를 만들어 해당 상사의 서명을 같이 받는다던지 할 것 같네요. 아니면 공식화하여 해당 상사 이상으로 결재선을 만들어 해당 상사 허락이 필요없도록 하던지요.

  ---

  ---

  댓글 1

  ㄴ

  ㄴㅅㄴㄴㄱㅇㅅ

  작성자

  2024.12.14

  업무자체에서 꼬운건없어요ㅋㅋ 글에서 말한 이유로 인해 상사와의 컨텍이 많아진게 저에게는 좋은 일은 아닌게 스트레스져.. 상황을말씀드린건 열쇠나인감가져갈때 사용할 간단하고 좋은 화법을 알고자 함입니다