Q. 생기로 취업희망하는 취준생인데, 공고가 특이 합니다..

답변 5

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  동일한 역할을 수행하되, 그냥 페이만 초대졸은 초대졸 기준에 맞게, 대졸은 대졸 기준에 맞게 지급되지 않을까 싶습니다. 4년제 직무와 2년제 직무가 따로 나눠져 있진 않다고 봅니다. 생산직을 제외하고는요. 본인이 하고자 하시는 일이 생산직(기계처럼 일하고 시키는 일만 받아서 하는 직무)이라면, 해당 직무는 맞지 않을 수 있으나 / 뭔가 역량을 지속적으로 개발하는 성취지향적 인재라면 개인 역량 개발에 많은 도움이 될것 같습니다.

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  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53%

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  네, 결과적으로 커리어 패스 측면에서 도움이 되니 저는 추천드립니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 초대졸 이상 직무에 대졸도 포함 시킨 직무로 생각됩니 다. 그런건 초대졸로 대우해주고 초대졸 임금을 책정합니다.

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  댓글 2

  취

  취뽀로직행

  작성자

  2023.06.08

  임금은 대졸로 준다고 들었습니다 !

  신

  신뢰의마부

  2023.06.08

  페이퍼 워크는 대졸 이고 교대는 전졸 입니다. 맞습니다.

• L

  Lans한미약품

  코차장 ∙ 채택률 89%

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  어려운 부분은 어디에나 있으니 어려울까 주저하신다먄 도전하는것을 추천드립니다. 어려울수록 커리어적으로 도움이 되는 것은 확실합니다.

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  댓글 1

  취

  취뽀로직행

  작성자

  2023.06.08

  제가 4년제인데 그래도 커리어패스에 도움이 될까요?

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  삼성그룹멘토삼성그룹

  코부장 ∙ 채택률 64%

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  생기 업무라는 것이 대졸과 초대졸 차이가 적을 수 있습니다. 커리어 패스 측면에서는 아쉬울 수 있습니다

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  댓글 1

  취

  취뽀로직행

  작성자

  2023.06.08

  생산기술 직무가 원래 다른 기업에서도 그런직무인가요? 현기모 같은 경우는 초대졸은 채용을 안하는 것으로 알고있습니다