안녕하세요. 해당 대기업 계열사에서 최종합격하신 것을 축하드립니다.

보통 대기업에서는 지원자의 졸업 지연 여부에 대해 엄격한 기준을 두지 않는 경우가 많습니다. 따라서 졸업 지연이라고 해도 채용 취소는 일어나지 않을 것으로 예상됩니다.

그러나 입사 전에 인사팀에 미리 연락하여 사정을 얘기하는 것이 좋습니다. 이를 통해 인사팀과의 원활한 소통을 유지하고, 입사 후에 출근 전에 논의할 필요가 있는 경우에 대비할 수 있습니다.

또한, 입사 후에도 졸업을 마치는 과정에서 발생하는 시간적인 문제나 일정 조율이 필요한 경우에는 인사팀과 상의하여 해결할 수 있을 것으로 보입니다.

최종합격하신 것을 축하드리며, 힘든 상황에서도 논문을 통과하신 것에 대해 축하드립니다. 새로운 일자리에서 좋은 성과를 내시기를 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘티님,

채용 공고에 보면 ~월 졸업예정자란 문구가 있을 겁니다.
이건 인사팀에서 결정해줄수 없어서 미리소명하는게 맞아보입니다. 토익 점수가 안나왔는데 900점 나올거라 예상해서 썼다하는것과 비스한 상황이라 소명을 잘해야겠습니다.

해당 부분은 이야기를 하셔야 합니다. 멘티분이 졸업이 8월이라도 이전부터 근무를 할 수 있다고는 하더라도 석사졸이 아니기 때문에 학벌에서 기존에 말씀하신 바와 차이가 있어서 이에 대해서는 빠른 소명을 하셔야 합니다.

안녕하세요

지원자격 미달입니다.
입사 기간 미리 정해놓고 뽑는거라 입사 취소될 가능성 높습니다.
추후 재지원시 불이익을 받지 않기 위해 미리 소명하는게 맞습니다. 그래야 다른 사람으로 대체합니다

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요.
사실 이 경우는 회사마다 다르고 인사팀의 의사결정에 따라 달라지는 것이기 때문에 직접 문의하는게 좋습니다.
저도 석사 출신이고 졸업 전 최종합격을 하였지만 실험실에 있는 프로젝트 때문에 동기들보다 한달 늦게 입사하였습니다.
저의 경우에는 미리 상황을 설명하고 최대한 협의점을 찾으려고 노력하였고, 다행히 회사에서도 받아들여줘서 아무 문제없이 입사연기를 할 수 있었습니다.

그러면 학교를 다니느 것인데, 학교를 안다니고 회사를 다닐 수 있는 상황이 안되면 얘기를 해보고 하시면되지만 아마 안되실 가능성이 큽니다.

선배님 안녕하세요, 저는 석사과정 졸업예정인 학생입니다.
혹시 석사 혹은 박사이셨을지 여쭈어도 괜찮을까요?
저도 비슷한 상황이라 혹시라도 가능하시다면 제가 올린 질문을 확인해 주시면 감사하겠습니다..