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Q. 연봉 협상
연봉 협상 단계에 제시 연봉이 마음에 안 들면 안 가도 되나요?
2026.04.20
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하이닉스 지원 철회 후 재지원 시 불이익이 없다는걸 보긴 했습니다만 임시저장하고 제출하고 여러번 검토할수록 맘에 안들거나 고치고 싶은게 계속 보여서 4번째에 최종제출을 했습니다... 이미 그렇게 해버려서 의미 없는거 알지만 불이익이 있을지 걱정됩니다 ㅠㅠㅠ... 단순히 불이익이 없다는 것만 보고 계속 수정했는데.. 왜 그랬는지 후회됩니다...
저는 4년제 지방대(영남,울산,동아 중 1개)를 졸업하였고 화학과(주전공), 이차전지(복수전공을)을 하였습니다. 학부연구생 1학기 배터리 관련으로 연구했었고 학부 수업 때 코인셀 설계 프로젝트를 경험한 적이 있습니다. 이렇게 배터리 산업군으로 가고 싶어 관련 활동들을 하였지만 현재 배터리 시장이 많이 좋지 않다는 것을 알았습니다. 그래서 배터리뿐만 아니라 다른 산업 분야에도 관심을 가졌고 화학 주전공을 살려서 제약이나 석유화학쪽으로 지원을 하려고 준비 중입니다. 한 가지 걱정되는 건 자소성 항목 중 극복했던 경험, 어려웠던 경험들을 쓸 때 소재 거리가 배터리 관련 내용밖에 없어서 걱정입니다. 이런 경우는 자소서에 배터리 관련 내용들을 적어도 될까요? 배터리를 제외한다면 너무 쓸 말이 없어서요..
안녕하세요 중견 제조업에서 생산기술로 2년차로 재직중입니다. 원래 목표가 생관이나 품관이었는데 스펙이 부족해서 아쉽게 떨어지고 운좋게 생기로라도 가게되었습니다. 더나은 조건과 저의 희망직종이었던 관리쪽으로 이직을 준비할까싶은데 생산기술에서 관리직종으로 이직난이도가 어떤지 알고싶습니다. 학교는 지방대 전자공학과 3.8정도 나왔구요. 영어는 토스 IH, 자격증은 ADSP, 6SIGMA GB, ISO 9001 심사원보가있고 1년차 회사다니면서 품경기와 산안기를 취득했습니다. 이상태에서 이직이 안된다면 2년차에는 전기기사와 물류관리사나 cpim취득을 준비할예정입니다.
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답변 5

안녕하세요. 멘티님. 연봉 및 처우 협상단계에서 마음에 들지 않으면 안 가셔도 됩니다. 다만, 기업 측에서 제시한 연봉 등이 마음에 들지 않는다면 멘티님이 희망하는 연봉을 역으로 제시하는 것도 가능하니. 좀더 협상을 한후 그래도 마음에 들지 않으면 안 가시는 방향으로 하시는게 어떠실까 싶습니다. 그러라고 연봉 및 처우 협상 단계가 있는 것이니깐요.
원하시는 연봉을 제시해보는 방법도 있고, 마음에 안 든다면 안 가셔도 됩니다.

멘티님, 안녕하세요. 연봉 협상은 기업과 대등한 관계에서 본인의 가치를 확정 짓는 과정이므로, 제시된 조건이 기대에 미치지 못한다면 정중하게 거절하거나 재협상을 요구할 권리가 충분히 있습니다. 다만 단순히 마음에 들지 않는다는 감정적인 접근보다는 동종 업계의 평균 연봉 데이터나 본인의 직무 전문성을 근거로 희망하는 수준을 논리적으로 다시 제안해보시기 바랍니다. 만약 재협상 과정에서도 기업이 양보할 수 없는 최종 선을 제시한다면, 복리후생이나 향후 인상률 등 추가적인 조건을 고려하여 입사 여부를 신중히 결정하시면 됩니다. 본인이 생각하는 최소한의 기준선이 확고하다면 무리하게 입사를 결정하기보다 더 나은 처우를 제공할 수 있는 곳을 다시 찾는 것이 장기적인 커리어 관리 측면에서 훨씬 현명한 선택이 될 것입니다. 응원하겠습니다.
포지션에 다를 것 같습니다. 기본적으로 연봉 협상을 하는 회사에서는 KPI를 기준으로 할텐데 인상을 요구하는 근거자료를 준비하시는게 좋을 것 같습니다 .단순히 마음에 안들다고 안들어가게 되면 앞으로의 조직생활에 좀 더 어렵지 않을까요
댓글 1
2026.04.20
제가 연봉 협상은 처음이라 연봉 협상 단계까지 오면 무조건 입사해야하는지 궁금하여 드린 질문입니다! 말이 조금 두서없고 날카로웠네요 ㅠ
당연하죠 마음에 들지 않으면 그냥 안가도 상관없습니다/