Q. 은행 취업 후 커리어

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  은행에 입사한다고 해서 앞으로 계속 은행에만 있어야 하는 것은 아닙니다. 다만 IT기업의 서비스기획이나 사업기획으로 바로 이동하는 것과 은행 내부에서 디지털 금융 관련 경험을 쌓은 뒤 이동하는 것은 난이도 차이가 있습니다. 일반금융으로 입사하면 초기에는 여신 수신 외환 자산관리 등 은행의 기본 업무를 경험하게 되지만 이후 디지털금융 플랫폼 마케팅 데이터 신사업 해외사업 등으로 직무를 확장할 수 있습니다. 특히 하나은행 같은 시중은행은 해외 네트워크가 있기 때문에 해외점포나 현지법인 근무를 경험하면서 글로벌 금융이나 해외사업 쪽으로 커리어를 가져가는 것도 가능한 경로입니다. IT업계로의 이직을 생각한다면 은행에서 어떤 업무를 했느냐가 중요합니다. 단순 영업점 업무만 오래 하는 것보다는 디지털금융 서비스 기획 핀테크 제휴 데이터 기반 고객분석 앱이나 플랫폼 관련 프로젝트 신사업 업무 등을 경험하는 것이 훨씬 유리합니다. 이렇게 경력을 쌓으면 금융 플랫폼 기업 핀테크 카드사 보험사 증권사 또는 금융 관련 IT기업의 서비스기획이나 사업개발 직무로 이동할 가능성이 생깁니다. 반대로 네이버 카카오 같은 일반 IT기업의 순수 서비스기획으로 바로 옮기는 것은 상대적으로 쉽지 않고 금융 도메인 전문성을 활용할 수 있는 핀테크 금융플랫폼 쪽이 현실적인 연결고리가 됩니다. 따라서 현재 IT 서비스기획에 관심이 있다면 은행을 완전히 다른 진로로 볼 필요는 없습니다. 은행 입사 후 디지털 금융과 신사업 쪽으로 방향을 잡으면 IT와 금융을 결합한 커리어를 만들 수 있고 해외근무까지 원한다면 글로벌 사업이나 해외법인 경험을 추가하는 방식으로 확장할 수 있습니다. 다만 처음부터 IT 서비스기획이 최우선 목표라면 은행 입사를 선택할 때 일반금융이라는 직무명만 보고 결정하기보다는 입사 후 디지털 직무로 이동할 수 있는 조직과 경력개발 구조를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 은행에 들어가셨다고 해서 꼭 평생 은행 안에만 있어야 하는 것은 아닙니다. 다만 처음 몇 년은 은행 업무의 기본기를 쌓는 기간으로 보시는 것이 맞고 그 시기에 어떤 일을 했는지에 따라 이후 이동 경로가 많이 달라집니다. 일반금융에서 영업과 상품과 디지털 업무를 두루 경험하면 이후에는 카드사나 핀테크나 금융플랫폼 쪽으로 옮기는 분들도 있고 IT 성향이 강하면 디지털 전환 부서나 서비스기획 성격의 조직으로 내부 이동을 노려보는 경우도 있습니다. 은행은 업무가 보수적이지만 반대로 보면 실무 경험과 시스템 이해가 탄탄하게 쌓여서 다른 금융권이나 서비스 기획 쪽으로도 설명이 되는 편입니다. 처음부터 이직을 염두에 두신다면 입행 후 현업에서 고객 데이터와 프로세스와 전산 흐름을 많이 익혀두시는 게 중요합니다. 해외지사 경로도 충분히 관심 가질 만합니다. 다만 이런 자리는 누구나 바로 가는 자리가 아니라 본점에서 성과를 내고 외국어 역량과 현지 적응력을 함께 보여준 분들이 붙는 편입니다. 보통은 국내 영업점이나 본점 실무를 거쳐 해외 관련 부서로 옮기거나 주재원 성격으로 나가는 흐름이 많습니다. 하나은행처럼 해외 네트워크가 있는 곳은 기회가 아예 없는 것은 아니지만 결국은 은행 안에서 필요한 인재로 보이느냐가 핵심입니다. 그래서 지금은 은행과 IT 사이에서 고민하셔도 괜찮고 입행 후에는 디지털 성향의 부서와 해외 업무 둘 다 열어두고 준비하시면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 94%

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  은행 일반직으로 입사하더라도 IT 기업이나 타 분야로의 이직은 충분히 가능하며, 실제 현업에서도 디지털 전환이 가속화되면서 이러한 수요는 더욱 늘고 있습니다. 은행에서 쌓는 금융 도메인 지식은 핀테크, 결제 솔루션, 데이터 분석 등 금융 IT 분야에서 경쟁력이 됩니다. IT 기업의 서비스 기획자로 이직할 경우, 금융 규제와 프로세스를 깊이 이해하고 있는 인력은 현업과의 소통 능력이 뛰어난 인재로 평가받아 우대받는 경우가 많습니다. 이를 위해서는 실무를 하며 SQL, 데이터 분석, 혹은 기획 관련 자격증을 취득하며 본인의 기술 역량을 꾸준히 유지하는 노력이 뒷받침되어야 합니다. 해외 지사 발령의 경우 은행별로 운영 방식이 다르지만, 일반적으로는 행내 어학 평가와 근무 성적, 그리고 해외 사업 부문에 대한 지원 의사가 고려됩니다. 해외 근무를 단순히 경험의 일환으로 생각하기보다는, 해당 국가의 금융 시장이나 현지 법인 지원 업무를 수행하며 전문성을 쌓겠다는 구체적인 목표를 세우는 것이 중요합니다. 은행은 그 자체로 거대한 금융 플랫폼이자 데이터의 보고이기에, 이곳에서 실무를 익히며 본인의 직무 역량을 다져나간다면 향후 IT 기업으로의 이직이나 글로벌 전문가로의 성장은 충분히 좋은 선택지가 될 수 있습니다. 어떤 선택을 하든 현재 가지고 계신 기획에 대한 열정을 은행의 실무 경험과 잘 결합한다면, 본인만의 탄탄한 커리어 패스를 구축할 수 있을 것입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 은행에 입사한다고 해서 이후 커리어가 은행으로만 제한되는 것은 아닙니다. 다만 일반금융에서 어떤 업무를 맡느냐에 따라 이직 가능성이 크게 달라집니다. 영업점 개인금융만 오래 경험하는 것보다 디지털금융, 상품기획, 데이터 기반 마케팅, 플랫폼 제휴, 기업금융 등의 경험을 쌓으면 핀테크나 IT기업의 금융서비스 및 사업기획으로 연결하기 좋습니다. 현재 서비스와 사업기획에도 관심이 있다면 은행에서도 디지털과 플랫폼 관련 경험을 의식적으로 쌓는 방향을 추천드립니다. 영어와 경영학 배경은 글로벌 사업이나 해외 관련 업무에서도 활용할 수 있습니다. 해외근무 역시 가능한 경로지만 특정 은행에 입사하면 자연스럽게 해외 발령을 받는다고 생각해서는 안 됩니다. 해외 네트워크와 인력운영은 은행별로 다르므로 장기적으로는 외국어와 금융실무, 글로벌 업무 경험을 함께 만들어가는 것이 좋습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 55%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 은행에 입사한다고 해서 이후 커리어가 은행으로만 제한되는 것은 아닙니다. 다만 일반 영업점 업무만 오래 수행하면 IT기업의 서비스기획으로 바로 이동하기에는 연결고리가 약해질 수 있습니다. 향후 IT기업까지 고려한다면 은행에서도 디지털금융, 모바일뱅킹, 플랫폼 기획, 데이터 기반 고객관리, 신사업 등과 가까운 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 이런 경험은 핀테크나 금융플랫폼의 서비스기획과 연결하기 상대적으로 수월합니다. 해외근무 역시 좋은 경로가 될 수 있지만 입사만 하면 가능한 것은 아니며 회사의 인사제도와 시기, 직무, 어학역량 등에 따라 달라집니다. 결국 은행이라는 회사보다 입사 후 어떤 직무 경험을 축적하느냐가 이후 이직 가능성을 결정한다고 보시면 됩니다.

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