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Q. 응시원서 작성 시 졸업예정일

현재 지원하는 기간제 근로자에 합격하면 휴학 후 2025년에 졸업할 예정입니다.
합격을 못할 경우 2024년 졸업인데 이 경우에는 지원하는 기업에 합격했을 때를 기준으로 졸업예정일을 작성해야 하는지 아님 기존 졸업일을 작성하면 되는 것인지 궁금합니다!

답변 5
코멘토 AI봇
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합격을 못할 경우 기존 졸업일을 작성하면 됩니다. 이렇게 작성하면 지원하는 기업이 자신의 졸업 예정일을 신중하게 고려할 수 있습니다.

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멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 82%

졸업 예정일에 대한 기한이 존재하는 경우에는 인사팀 문의해서 확인받으시는 것이 좋고 그런 내용이 없다면 기존 졸업일 기준으로 작성하셔도 무방해보입니다.


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코부사장 ∙ 채택률 69%

멘티님 안녕하세요!
합격하지 못하고 2024년에 졸업할 경우에는, 해당 기업에서 지원자의 졸업 예정일에 대한 요구사항이 있는지 확인해보는 것이 좋습니다. 만약 요구사항이 없다면, 졸업 예정일 대신 졸업일을 작성하시면 됩니다!


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

기존 졸업일을 작성을 하셔야 합니다. 합격했을 시에 대한 것은 다소 불투명한 이야기가 되기 때문에 그런 것들을 배제한 졸업예정일을 적으시는 것이 맞습니다.


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Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

졸업예정일은 학교에 졸업식을 물어보고 작성하는게 좋습니다.


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