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Q. 응시원서 작성 시 졸업예정일
현재 지원하는 기간제 근로자에 합격하면 휴학 후 2025년에 졸업할 예정입니다.
합격을 못할 경우 2024년 졸업인데 이 경우에는 지원하는 기업에 합격했을 때를 기준으로 졸업예정일을 작성해야 하는지 아님 기존 졸업일을 작성하면 되는 것인지 궁금합니다!
답변
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졸업 예정일에 대한 기한이 존재하는 경우에는 인사팀 문의해서 확인받으시는 것이 좋고 그런 내용이 없다면 기존 졸업일 기준으로 작성하셔도 무방해보입니다.
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멘티님 안녕하세요!
합격하지 못하고 2024년에 졸업할 경우에는, 해당 기업에서 지원자의 졸업 예정일에 대한 요구사항이 있는지 확인해보는 것이 좋습니다. 만약 요구사항이 없다면, 졸업 예정일 대신 졸업일을 작성하시면 됩니다!
합격하지 못하고 2024년에 졸업할 경우에는, 해당 기업에서 지원자의 졸업 예정일에 대한 요구사항이 있는지 확인해보는 것이 좋습니다. 만약 요구사항이 없다면, 졸업 예정일 대신 졸업일을 작성하시면 됩니다!
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기존 졸업일을 작성을 하셔야 합니다. 합격했을 시에 대한 것은 다소 불투명한 이야기가 되기 때문에 그런 것들을 배제한 졸업예정일을 적으시는 것이 맞습니다.
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졸업예정일은 학교에 졸업식을 물어보고 작성하는게 좋습니다.
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2023.04.16