Q. 인사총무 신입 자소서 써야 합니다, 도와주세요!
신입이고 경력사항도 별로 없습니다.
조각경력이라 고민이 되네요
직무는 인사총무 신입입니다.
자기소개서에 써야 하는 항목 중 자신 없는 거 적어요.
1. 지원동기와 주요 경력사항 기술하시오
-지원동기는 쓰는 법 아는데, 주요 경력사항 기술은 어떻게 하죠?
경력사항이 전체가 6개월도 안 되는 사람입니다.
2. 개인의 비전 달성하기 위해 노력한 경험
-어떻게 써야 할까요?
뭘 묻는 건지도 모르겠습니다.
3. 입사 후 본인이 지원한 직무에 관련한 계획과 기여할 수 있는 점에 대해 기술
-입사 후 포부는 이 직무로 쓴 게 있긴 합니다.
근데 기여할 수 있는 점을 못 쓰겠어요.
제가 그나마 생각한 것은 이것입니다.
1). 노동법 공부 경험
-직업상담직 공무원 준비 경험(1년)
-노동법은 아니나 형법, 형사소송법 공부하면서 판례 분석해봤음
2). 전직지원 과정 이수
-직업상담원 취업예정자 양성과정 통해 전직지원, 채용 트렌드, 직무분석 등에 대한 내용 이수
3.) 서포터즈에서 인사담당자
-회사의 인사업무를 관리하는 것 이외에도 각 부서에 속해 있는 직원들의 인사관리를 잘 해야 하는 것을 배웠습니다.
4. 인사총무 업무를 수행하기 위해 준비한 것
-어떻게 써야 할까요?
인사총무로 일하기 위해 준비한 것은 없습니다. 하지만 이러한 업무를 수행하기 위해 다음과 같은 것들을 고민하고 있습니다.
1). 인사 및 관리 법령 및 정책 이해
-관련 법률, 정책을 이해하고 실천하기 위해 노력하고 있습니다.
2). 회사 내 인사업무 프로세스 이해
-회사 내 인사업무에 대해 이해하기 위해 관련 서류, 절차, 제도 등을 분석하고 공부하고 있습니다.
3). 인사업무 수행을 위한 기술 개발
-회사 내 인사업무에 대해 이해하고, 인사업무 수행을 위한 기술을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
2023.03.09