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Q. 인사
신입인데 모르는분께도 인사하나요?? 다른 부서분든께도인사드리나요?
2024.10.15
답변 9
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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- Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%
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- 조조유비관우한국도로공사코과장 ∙ 채택률 86%
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- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- 남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 97%
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- rreinheart우양포토닉스코부장 ∙ 채택률 57%
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- 죽은다이아몬드서울우유협동조합코이사 ∙ 채택률 62%
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Q. 퇴직 사유
안녕하세요. 전 회사 퇴직 사유를 솔직하게 적어도 될지 궁금하여 여기에 여쭤봅니다. 정확한 퇴직 사유는 건강검진으로 암을 발견하여 퇴직하게 되었습니다. 휴직을 신청할 수 있었으나, 암이라는 것이 회사에 알려지는 것이 더 안 좋다고 판단하여, 타 회사 이직으로 인한 퇴직을 신청하였습니다. 퇴직 후 건강이 어느 정도 회복되어 구직을 하려고 하는데 아무래도 퇴직 사유란이 걱정됩니다. ㅠㅠ 어떤 방향으로 적으면 좋을까요?
Q. 회계 직무에 대해 고민 중입니다
안녕하세요 27살(만 26살) 남성입니다. 현재 학력: 충남대 수학과 학점 4.19 자격증: 전산회계 1급, 전산세무 1/2급, FAT 1급, 컴활 1/2급 경험: 회계 직무부트캠프 1달 국취제 하는 중입니다. 기업은 중소기업에서 최대 중견기업까지 생각중인데 ERP 정보관리사 취득할까 고민입니다. (참고로 재경도 생각했었는데 시험장까지 대중교통으로 왕복 최소 약 6시간입니다.) 취득하는게 좋을까요?
Q. 블랙박스 테스트
안녕하세요. 직무 공부를 하다가 생각난건데 블랙박스 테스트는 입력값에 대한 출력값만을 확인할 수 있는 것으로 아는데 그럼 단순히 그 정보만을 가지면 어느 부분이 원인인지 확인이 힘들지 않나요? 그냥 화이트 박스 하는 부서로 그 결과만을 내리는건가요?
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